Tvinge meg i arbeid?

[månefuglen og lille thea]

Sjefen ringte i går. Han sa det var skikkelig krise på kontoret, om jeg kunne komme å svare i tlf(jobber ikke inne på kontoret). Så selv om jeg er sykemeldt for bekkenløsning, så tenkte jeg at jeg skulle hjelpe til.

Kjente det godt i ryggen i går før jeg la meg, og greide nesten ikke å stå opp i morges. Så jeg ringte for å si ifra at jeg ikke kunne komme på jobb idag. Det var greit. Sa sjefen min.

Så fikk jeg melding fra han rundt 11: ses vi i morgen? Hvis ikke må vi ha legeærklæring.

ARRRGH! Er jo for svarte sykemeldt!!!! Han mente at det måtte stå spesifikt på sykemeldinga at jeg ikke kunne sitte å svare i tlf....

Har i tillegg høyt blodtrykk og høy puls, og bekymrer meg for dette, også skal jeg bli tvinga tilbake på arbeid!! Vet ikke helt hvordan jeg skal reagere.....

[DiddiDaddi]

Tror ikke sjefen din kan holde på sånn! De behøver ikke vite hva en er sykemeldt for, og er en 100 % sykemeldt er en sykemeldt, kan jo ikke bare gå på jobb da! Kanskje er det en tillitsvalgt du kan kontakte? Ellers ville jeg bare ha ringt legen for å få bekreftet at en ikke skal jobbe uansett når en først er sykemeldt. Kan ikke skjønne det skal være sånn...men uansett kan du jo få en erklæring da! Lykke til!!!

[solegget sprekker til påske]

det der har ikke sjefen din lov til! og det kan du med god samvittighet si!!jeg er selv sjefen til 18 damer og legger meg aldri oppi sånt. er folk syk så er de syk. gravid eller ikke.

[Taz`n]

Sjefen din prøver her å ha deg i aktiv sykmelding. Dette er ett ledd i oppfølgingen som arbeidsgiver er forpliktet til i fht IA avtalen. Det er mye bedre om du snakker med han slik at han forstår situasjonen, for det er jo faktisk han som er arbeidsgiveren din!

 

[somm@r]

Men det er opp til legen om en skal ha aktiv sykemelding, er du sykemeldt skal du ikke måtte gå på jobb.

[Taz`n]

jo a.. greit nok det, men det bør jo være noe man kan gjøre på en arbeidsplass... det er litt for lettvint å bare sykmelde seg i 100% og senere bli irritert når arbeidsgiver prøver å tilrettelegge. De gjør jo det for å hjelpe.

[Gjest]

er du sykemeldt så er du sykemeldt. Sånn er det... Kan ikke ta tlf da...... hallo.... Er sjefen din dum eller???

[Anonym bruker]

Dere skal ha en åpen dialog, men hvis du har levert sykemelding til jobben , da er det ikke bare å gå på jobb. Han sier det er krise på jobben, hva om han leier inn en vikar i den perioden du er borte fra jobb?