Hva skjer hvis... ?

[Gjest]

Jeg har nettopp begynt å jobbe som lærling, med 4700kr i bruttolønn.

 

Jeg har også fått veldig plagsom bekkenløsning og trur at jeg blir sykmeldt for godt snart..

Jeg vet at jeg da ikke opparbeider meg til fødselspenger (?) og må derfor velge engangsstønad... Men får jeg noe som hels nå når jeg går gravid og er sykmeldt? Sykepenger f.eks? hva må til for å få dem, og hvor mye er det? noen som vet ??

setter pris på svar!

[janus-guttemamma]

Dersom du har vært ansatt i mer enn 4 uker har du rett på sykepenger. Før det har du ikke rett på noen ting.

 

Men dersom du får sykepenger får du det samme som du ville ha fått i lønn (antar at lærlinger har samme rettigheter som andre ansatte). Sykepenger gjelder også til opptjening av permisjonsrettigheter.. dvs dersom du er sykemeldt (med sykepengerettigheter) + i jobb i tilsamme 6 mnd frem til 3 uker før UL termin har du fremdeles rett på fødselspermisjon.