Har jeg samme rettighetene når jeg er midlertidig ansatt....

[Anonym bruker]

og skriver kontrakt for en periode?? Alstå samme rettighetene som en har i f.eks. et vikariat..?

 

Håper noen kan hjelpe..

[Anonym bruker]

Så lenge du har jobbet over 50 prosent (det blir vel 20 timer i uken) i mer enn seks måneder før du går ut i permisjon (tre uker før termin), så er jeg ganske sikker på at du har rett til fødselspenger. Men ring trygdekontoret, og be om å få snakke med den som har å gjøre med fødselspenger. De er ganske strenge på seksmånedersgrensen (regner i dager), så du bør beskrive din situasjon detaljert for å være sikker på at det ikke oppstår forviklinger:)