Gå til innhold

Jeg er bare vikar...


Gjest

Anbefalte innlegg

nettopp fått meg jobb...jobber som vikar....altså de ringer meg ved behov eller jeg får jobb fra måned til måned eller uke til uke--MEN jeg jobber hver dag i hovedsak.... for det er STORT behov...............................har jeg rett på fullverdig fødselspermisjon når den tid kommer? Hvor mye oenger får jeg da i så fall?

 

Har jeg rett på sykmelding hvis jeg får behov for det (håper jo ikke det men...)?

Fortsetter under...

Man har like mye rett på sykepenger og fødselspenger når man er vikar som når man har fast jobb, det er trygdeetaten man får fødselpenger og sykepenger av (sykepenger fra 17. sykedag, de første 16 fra arb.giver.)

For å ha rett på sykepenger må du ha jobbet i 4 uker.

For å få fødselspenger må du ha jobbet i 6 av de 10 siste månedene før fødselen.

Både fødselspengene og sykepengene blir beregnet ut ifra gjennomsnittlig inntekt du har hatt den siste tiden. Dersom du blir sykemeldt i svangerskapet blir dette regnet som arbeidsinntekt når det gjelder fødselspenger, dvs. at du opptjener rett på fødselspenger selv om du er sykemeldt.

Sykepenger er 100 % av gjennomsnittlig inntekt den siste tiden, minus overtid og helligdagstillegg.

Fødselspenger kan man velge om man vil ha 100 % i 10 måneder eller 80 % i 12 måneder, de fleste velger det siste så de kan være hjemme med barnet til det er 1 år.

Håper du ble litt klokere, og lykke til med svangerskapet:) Det er ihvertfall viktig at du får deg sykemelding dersom du blir dårlig, slik at du kan få sykepenger istedenfor å bare takke nei til vakter og ikke tjene noe.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...