Bør jeg fortelle sjefen?

[Fruen i huset]

Hei, dere!

 

Jeg har en ganske sentral mellomlederstilling og jeg vet at å finne en vikar ikke bare er lett, da jeg på mange måter har skapt min egen stilling.

 

Nå planlegger vi å bli gravide, og spørsmålet mitt er: bør jeg forteller sjefen min det? Evt. planlegge med henne når det best passer for jobben?

 

Det går ikke så bra rent økonomisk på jobben for tiden + det er mange prosjekter på gang som jeg vet jeg vil bli en del av ...

 

Er litt sliten av det hele og ønsker egentlig bare å gjøre deg jeg har lyst til selv: bli mamma

 

Jeg vet jo ikke om jeg blir sykmeldt under svangerskapet heller ...

 

Uff. Har litt dårlig samvittighet at jeg ikke har fortalt sjefen min våre planer - når jeg planelegger prosjekter for ett år frem i tid sammen med henne ...

 

 

[Annie*januarbaby*]

Hadde det spilt noen rolle for dere om hun hadde sagt at det passet dårlig? Hadde du da utsatt å bli gravid?

 

I så fall - da synes jeg du skulle fortelle henne, dersom ikke, trenger hun ikke å få vite noe før du ønsker å fortelle, evt. dersom du blir sykemeldt. Arbeidsgiver har da rett på å få refundert sykepengene.

 

NB! Arbeidsgivere vet som oftest mye mer en det de viser, og det er vel heller ikke unaturlig at en kvinne i fast forhold blir gravid :-)

[Fruen i huset]

Hmm. Ja, hvis sjefen sier "uff, det passer utrolig dårlig akkurat nå", så tror jeg at jeg er såpass lojal at jeg kommer til å vente.

 

Samtidig er jeg litt sliten av min egen lojalitet og det at jeg alltid er den som tar på meg merarbeid + + Tenker at når folk ser at andre også kan, så får jeg kanskje litt mer fred når jeg er tilbake etter permisjonen ...

 

 

[Nøtt]

"Hmm. Ja, hvis sjefen sier "uff, det passer utrolig dårlig akkurat nå", så tror jeg at jeg er såpass lojal at jeg kommer til å vente."

 

 

Mener du virkelig det? Skal sjefen få bestemme over ditt privatliv også? Jeg tror at dersom du velger å være "lojal" mot arb.giver, så tenker du bare mer og mer på ønsket om å bli gravid. Ikke glem at det er mange som må prøve ganske lenge også før det klaffer, og vips, så går tida...

 

 

[Fruen i huset]

Hei Nøtt og takk for svar!

 

Ja, jeg er nok litt lojal, ja. Men så har jeg også sett at lojalitet og det å stå på litt ekstra lønner seg i form av økt lønn, mer frihet og mer ansvar.

 

Selv om jeg ser at en graviditet er annereldes enn å sluntre unna (selvfølgelig!), er jeg likevel redd for at jeg skal skape unødvendig store problemer for en arbeidsplass som betyr mye for meg. Jeg tilbringer tross alt mange, laaange timer der, og det vil jeg også gjøre etter permisjonen, så det er viktig for meg at det går greit på jobb mens jeg er borte ...

 

Uff ... Har IKM om ca en uke, så får vi se da Tror jeg lar være å si noe enda, for når passer det egentlig bra ...!?

 

 

[Vestlending med to, snart tre?]

Jeg ville ikke ha fortalt det. Selv om man blir gravid så kan det jo skje at man mister også, hva da. Men tror jeg ville fortalt det når jeg ble gravid, da har hun litt tid til å forberede seg.