Sykmeldig

[Yana]

Har veldig lyst på 20% sykmelding, men legen min er så streng på slikt. Har ikke bekkenløsning eller andre typiske problem, men jeg er trøtt. Arbeidsdagen blir så lang fordi det 1 time pendling hver vei, som sagt før er det ikke alltid like lett å ta toget. Det går vel egentlig greitt på jobb foreløpig, men snart begynner vintertid med 45 minutt mer jobb hver dag, det gruer jeg meg til.

Det blir mer å gjøre på jobben fremover også.

 

Problemet er at jeg er trøtt og skulle ønske at jeg hadde mer energi til å ta meg av 2åringen når jeg kommer hjem. Desuten for å rekke full arbeidsdag før jeg henter barnet i barnehage må jeg reise hjemmefra ca klokken 6. Det er travelt nå og verrre om noen måneder.

 

Lite aktuelt å bytte lege, da han er svært grei og hjelpsom ellers.

Gode råd til hvordan jeg legge fram saken min for å få 20% sykmelding? Har noen av dere fått delvis sykmelding og hvorfor?

 

[Anonym bruker]

Hei.

Jeg har akkurat fått 20% sjukmelding for to uker framover. Hos meg er det vel ikke legen som er streng,men bedriften. De vil gjerne omplassere meg så jeg kan jobbe full dag igjen. Nå står og går jeg hele dagen, fått veldig vondt i ryggen og er generelt helt utslitt. Trøtt, akkurat som deg, og har en fireåring hjemme som krever sitt. Jeg gruer meg hvis jeg må jobbe full dag igjen, og jeg kommer aldri til å bli gravid igjen slik som systemet fungerer nå. Det er altfor tøft. Hadde en annen jobb forrige gang, en ganske mye tyngre en, og da var jeg sjukmeldt hele svangerskapet uten at det var noe problem for noen...

[løv@]

Jeg skjønner godt hvordan du føler det mht trøtthet og reising. Men det gir likevel ikke grunnlag for sykemelding. Det vil jo være misbruk av trygdesystemet. Men arbeidsgiver skal tilrettelegge for deg så langt det lar seg gjøre. Så hvis jeg var deg ville jeg bedt om et møte med min leder, spilt med åpne kort og sett hva dere kommer frem til.

[Yana]

jeg skjønner hintet ditt til trygdemisbruk, men når en er så trøtt etter jobben at en ikke orker andre ting bør det være grunn til å få redusert arbeidstid. Sjefen er grei og jobben kan ikke bli mer tilrettelagt, så jeg er heldig på den måten. Men jobben skal ikke være alt, og jeg synes ikke 20% er mye å spørre om. Ønsker ikke mer enn 20% heller da jeg trives på jobben og ville få dårlig samvittighet i forhold til jobben viss jeg var mer borte. Jeg føler meg litt snill pike når jeg ser gravide som er sprekere enn meg går med 50% sykmelding. Det er bare det at jeg ikke tørr å stå på å klage overfor legen.

[Snupidupi]

Syns ikke det e galt a dæ å spørr om sykemelding... sjønna at det kan vær vanskeli men galt e det ikke... de si jo at man skal ta hensyn tel ungen i magen... når du e totalt utslitt så e det ikke bra førr verken dæ eller ongen når det går over lang tid... Snakk med lege og jordmor du... førtell korsn du har det...

 

Lykke tel