Triopap Skrevet 16. august 2006 #1 Del Skrevet 16. august 2006 Hei. Hadde siste 3 mnd av 12 med forrige barn og min daværende arbeidsgiver. Det var veldig fint og nyttig for alle. Min arbeidsgiver var dengang veldig positiv til dette - også en positiv opplevelse. Nå er barn nr. 2 født og jeg har en annen arbeidsgiver. Sambo og jeg er enige om at jeg skal ha de 3 siste mnd, og jeg skal straks legge dette frem for sjefen. Og da lurer jeg på: Kan han være vanskelig på dette? Kan han hindre det? Ikke at jeg tror det er stor risiko for det, men det kan være greit å vite på forhånd... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5949532-pappaperm-kan-jeg-kreve-3-mnd-fra-arbeidsgiver/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
___ Skrevet 16. august 2006 #2 Del Skrevet 16. august 2006 Du har akkurat samme rett til å ta ut permisjon som moren har. Arbeidsgiver kan ikke nekte (bare bli sur ;-)). Det eneste kravet er at du sier ifra om når du skal ta permisjon i tide. Tror det er 3 mnd før du starter din del av permisjonen. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5949532-pappaperm-kan-jeg-kreve-3-mnd-fra-arbeidsgiver/#findComment-5949934 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Triopap Skrevet 17. august 2006 Forfatter #3 Del Skrevet 17. august 2006 Takk for svar. 3 mnd var i forgårs.(!) Sa ifra i dag. Tror ikke det skal by på problemer, men greit å være litt oppdatert på forhånd. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5949532-pappaperm-kan-jeg-kreve-3-mnd-fra-arbeidsgiver/#findComment-5959969 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå