pappaperm...

[Anonym bruker]

Må pappaene levere egne skjemaer til sin jobb angående at de skal ut i pappapermisjon? eller holder det med det skjema vi leverer til trygdekontoret?

Har en "sløv" mann som aldri får somlet seg til å si noe eller sjekke opp med jobben sin...grrr!

 

Når det gjelder omsorgspermisjonen som far får i forbindelse med fødsel. Kan man bestemme den selv, slik at far kan ta den når mor kommer hjem fra sykehuset? Eller gjelder de to ukene fra dagen barnet er født?

Man har jo ikke så behov for at far har omsorgsperm. når jeg ligger på sykehuset, men jeg vil jo ha kjempebehov den dagen jeg og den lille kommer hjem.

[Sjokoholikern]

Her måtte jobben til pappan levere samme skjema som dem har for sykemelding, må bare krysse av for permisjon... du kan eventuelt be trygdekontoret om å sende det til jobben hans, da tar det (vanligvis når man ikke har sløve pappaer) litt lengre tid bare.

 

den omsorgspermisjonen er egen sak mellom pappaen og jobben hans, og her tok pappaen den permisjonen når jeg kom hjem fra sykehuset. men vi begge syntes det var greit han gikk ut i jobb etter en uke, ungen var jo så lite aktiv =) bæsje, spise og sooooove.

[Anonym bruker]

Også pappaene må "søke" jobben sin om perm, noen arbeidsgivere har egne skjemaer, andre trenger bare beskjed om når og hvor lenge man blir borte. Trygdekontoret forteller ikke jobben når man skal ha perm.

 

Omsorgspermen kan man ta fra barnet er født eller fra barnet er hjemme, men den skal være avsluttet senest to uker etter at barnet kommer hjem fra sykehuset. Dette er det man har krav på i følge loven, men arbeidsgiver og arbeidstaker kan selvfølgelig avtale annet hvis man vil.