Noen som har peiling på sommervikars rettingheter innenfor kommunalt?

[Sussa85 - snart 2?]

 

Nå sitter jeg her da... vært til legen pga av ryggen. SYKEMELDT..farsken. Har hevelse i ryggen etter alt for tungt og uvant arbeid de siste 4 ukene. Så da er spm mitt. Har jeg rett på sykepenger?? Sjefen nekter og sier at jeg må minst ha jobba 2 mnd før jeg får sykepenger. Jeg leser selv på nett osv at det er 4 UKER som er grensa. Skal ringe kommunen i morgen, men er nysgjerrig nå. Får jeg penger eller ikke? Sukk..skal d gå utover meg at jeg som ny ble utnyttet totalt? Brukte meg rett og slett opp. Har gått 120% i 4 uker nå. Og hvordan regner de ut sykepenger? Jeg har jo hatt fast jobb i 4 uker nå. Men nå er det slik at jeg tar på meg vakter her og der. Skjønner meg ikke på reglene..

 

Klem

Sussa_85

 

 

[Anonym bruker]

Hei,

sikker på at du har rett til sykepenger! Jeg husker jeg hadde en korttidssykemelding når jeg hadde jobbet under en måned i en sommerjobb og jeg fikk sykepenger da. Det er bare å dra til legen, få sykemelding og sende det til arbeidsgiver som da sender det videre til trygdekontoret. Han har ikke rett til å si at du ikke får sykepenger. Det er jeg nesten bombesikker på! Stå på!

[Gjest]

Hei!

Mener å ha lest at disse reglene gjelder ikke når du er gravid, da kan man sykemeldes fra første dag i en ny jobb og prøvetiden utgår. Sykepenger regnes ut fra den lønna arbeidsgiveren din oppgir til trygdekontoret, du får samme lønn når du er sykemeldt som ellers.

[___]

Tror nok du har rett på sykepenger, men for å ha rett til å bruke egenmelding må man ha vært ansatt mer enn 2 mnd om ikke annet er avtalt.