Har man rett på fri i forbindelse med eget bryllup?

[Anonym bruker]

Noen som vet?

Det jeg har jobbet har man fått en flyttedag uetn å bruke ferie hvis man har flyttet, men jeg vet ikke om det er gjengs praksis, eller bare et frynsegode. Vet heller ikke om det praktiseres ifb at man skal gifte seg, og vil gjerne vite litt hvordan det er andre steder før jeg er frempå og spør sjefen...

 

Noen som har erfaring?

[Ann-ch.]

Spørs vel kanskje hvor du jobber. Men i det offentlige er det vel vanlig og få fri den dagen du gifter deg eller dagen derpå. Så da gjelder det jo i praksis for den som jobber turnus eller skift.

[Maud]

Hvis man skal få fri til eget bryllup, måtte det vel være velferdspermisjon det da. Det er det man får ved innkjøring i barnehage, ved flytting og til begravelser. I hvert fall hvis man jobber i det offentlige. Jeg er selv leder og sitter akkurat med arbeidsmiljøloven fremfor meg og det står ingenting om dette der. Er altså ikke noe man har krav på i følge loven, men det kan selvfølgelig gjøres lokale avtaler der dette stadfestes som en rettighet.

 

Som sjef må jeg si at jeg blir overrasket over alt folk forventer å få fri med lønn til. Det koster jo arbeidsgiveren en del penger i løpet av året. Jeg skal selv gifte meg og har satt av feriedager både i forkant og etterkant av bryllupet til dette. Kan ikke forvente at kommunen skal gi meg lønn når jeg ikke er der selv om bryllupet er en stor begivenhet for meg!

[Anonym bruker]

Tja, jeg forventer det jo ikke akkurat, men dersom det hadde vært vanlig, så hadde jeg jo ikke akkurat grått over å slippe å bruke feriedag. Jeg begynte i jobben ifjor, så har ikke fullt opptjente feriepenger enda, så jeg har ikke for mye ferei å ta av i år, kan du si.

[Maud]

Bare spør du, det koster jo ingenting. Kanskje sier lederen din ja og det er jo fint. Hvis ikke, kan du kanskje jobbe inn litt overtid og så avspasere?

[Maud]

Hei igjen! Har sjekket Personalhåndbok for Oslo kommune. Nå lærte jeg noe jeg kanskje kan få bruk for :-) Om velferdspermisjon står det at "Innenfor rammen av 10 dager pr kalenderår KAN tjensteleder innvilge velferdspermisjon med lønn. Dette er således ikke permisjon den ansatte har krav på". Videre står det at ansatte kan innvilges velferdspermisjon den dagen han eller hun inngår ekteskap/partnerskap.

[fru tekopp]

Hei!

 

Giftet meg i slutten av juni og fikk to dager fri i forbindelse med dette. Det er noe de gir alle som gifter seg, men dagene må tas i forbindelse med bryllupet. Tror ikke man har krav på det, men hos oss er det i hvertfall et ekstra gode.