god nyhet til de m små stilling

[~mommi~]

jeg har akurat vært på trygde kontor og de sa at de regna ut fra 6 av 10 mnd.

så da teller sommerjobben min med alt ekstra ..

jeg har 20 % fast.

 

Nå ble jeg glad.

 

ville bare dele nyheten for har sett dette spm her mange ganger :-))

[Winterlady]

Ja, alle ekstravakter opp til 100% stilling telles med ja . Men når du sier 6 av 10 siste måneder, så betyr det snittet av de 6 SISTE månedene før du går ut i permisjon.

[baby nr2]

Hei. De tar de 6 beste mnd av de 10 siste å regner t lønn fra det. Dermed for du 100% lønn i 10 mnd eller 80% lønn i 1 år.alt etersom hvor lang permisjon du velger å ta.

[Winterlady]

Feil, dette er det mange tror og først finner ut når det er for sent. Det er kun ved arbeidsledighet at de ser på 6 BESTE av siste 10 mnd. Vanligvis ser de kun om du faktisk har jobbet 6 av siste 10 mnd, og beregner ved variabel inntekt snittet av siste 6 mnd.

Dersom en f.eks jobber som besatt i 7 mnd, og så jobber bare 20% siste 2 mnd i svangerskapet- vil en få mye mindre penger siden de tar SNITTET av siste 6 mnd for alle som er i jobb med variabel inntekt.

 

Hvis en i tillegg ikke har stor varasjon i inntekt(under 25% variasjon) men tjener ca det samme pr mnd- beregner de kun fødselspenger ut fra siste 4 ukers inntekt før en går ut i permisjon. Dette gjelder enten en er fast ansatt eller bare har ekstravakter.

 

 

[Anonym bruker]

ok, godt å vite.

men hvorfor sier de 10 mnd da?

de kunne like godt sagt 6 mnd,