Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg har hatt permisjon fra min ordinære jobb i litt over et år, min permisjon derfra går ut 31.12.06.

I mellomtiden har jeg hatt et annet arbeid, som jeg ble nødt til å si opp på dagen. Denne arbeidsgiveren sendte meg aldri noen ny kontrakt så jeg har ingen skriftlig kontrakt og regner dermed med at jeg ikke vil få mere lønn derfra.

Kan dere hjelpe meg å regne jenter... Jeg har termin 22.12.06 og går derfor ut i permisjon 01.12.06 (3 uker før).

Har jeg da oppspart nok til å få fødselspenger. (Da skal man jo ha jobbet 6 av de 10 siste måndene. Er jeg ikke akkurat innenfor?)

Når man sier opp selv, kan man da søke om arbeidsledighetstrygd?

I og med at jeg egentlig skulle tilbake til min ordinære jobb fra 01.01.07, er det de som skal fylle ut papirene for arbeidsgiver?

Jeg synes det er så vanskelig å finne fram og forstå alle regler, og jeg har ingen andre jeg kan spørre. Håper derfor virkelig noen kan hjelpe meg her. Det ville vært en bekymring mindre:)

Fortsetter under...

Skjønner ikke spm ditt helt...

 

Har du vært i ordinær fødselspermisjon fra jobb nr 1, men jobbet på sted nr 2 under permisjonen?

Eller har du hatt en helt annen type permisjon fra jobb nr 1?

 

Og hvor lenge har du jobbet på sted nr 2 da?

 

Kanskje jeg kan hjelpe deg hvis du svarer på det..

 

 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...