Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Far har rett til intill 2 uker permisjon i forbindelse med fødselen. Etter loven er disse to ukene imidlertid uten lønn. En del arbeidsgivere betaler likevel lønn i denne perioden. Det kommer ann på tariffavtale og arbeidsavtale. Det er ikke mulig for mor og far å ta ut permisjon samtidig med fødselspenger fra trygdekontoret.

De to ukene går ikke av fars obligatoriske 6 uker.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...