Gå til innhold

Hva er rett å gjøre`?


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

er ikke alle sjefer som utelukker alle gravide da, hvor jeg jobber ble ei jente ansatt som høygravid og hun skal føde om 2 mnd..

og nå er det vel egentlig sånn at man må være ærlig om slike ting til sjefen sin? det har jo med helse å gjøre, og jeg har fått spm på begge jobbene jeg har hatt om evt helseproblemer eller andre ting de bør vite om.

 

jeg for min del hadde hvert fall følt meg helt råtten hvis jeg hadde skjult en sånn ting for den nye sjefen min.

Annonse

Hei, hei!:)

Jeg er i samme situsajon og jeg velger å vente med å fortelle det. Jeg var også veldig i tvil om hva som var best å gjøre, men etter å ha lest dette(http://www.likestillingsombudet.no/diskriminert/gravidspors.html) følte jeg meg mye bedre!:)

Ikke ha dårlig samvittiget i det hele tatt!!

Lykke til!

 

Og til deg som sier at ikke alle arbeidsgivere er sånn: Hadde du tatt sjansen på å ikke fått jobben grunnet graviditeten din? Det er faktisk snakk om levebrødet ditt (og babyen) når du går ut i permisjon...

 

 

til Utrolig!:) :

 

kan ikke si om jeg hadde tatt den sjansen, selv om jeg vet at jeg hadde følt meg utrolig slem(men så er det veldig lite som skal til..:P ) så hadde jeg nok også vært veldig i tvil. det jeg hadde vært mest redd for er prøveperioden tror jeg, alle steder du blir ansatt er det alt fra 3mnd til 6mnd prøveperiode, og jeg hadde vært kjempe redd for å ikke få fortsette i jobben hvis jeg hadde latt være å fortelle om at jeg var gravid.

 

jeg trodde man var pliktig til å fortelle slike ting også jeg da, men da har jeg bare blitt feilinformert. :)

Hei Maddemor:)

 

Jeg skjønner hva du mener, tenkte akkurat det samme selv! Men vil ikke si det er slemt, MEN det hadde vært enda slemmere av sjefen og ikke gi deg jobben...

 

Man er ikke pliktig til å si at man er gravid, men det er selvfølgelig en fordel hvis man trenger å få tilrettelagt arbeidet man gjør.

 

Det er mange sleipe sjefer der ute i arbeidsmarkedet, og jeg personlig hadde aldri tatt sjansen på å miste jobben\ikke få jobb for noe som er min rett som menneske, nemlig å få barn!:)

 

Klem

Hvilket forhold har du til jobben og sjefen? Er det mange ansatte? Er det en "ung og ekspansiv bedrift" eller er det en "traust og stabil arbeidsplass"

Jeg jobber i komunen, og venter fast ansettelse om 2 uker. Velger å ikke si noe.. Det passer fint for jeg er 11 uker på vei da;-). Så kan jeg sleppe bomben uka etter...

Tenk på deg selv og barnet, ikke på hva sjefen vil si. Han/hun vil skjønne det innerst inne uansett hvordan reaksjon han/hun får.

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...