Skal jeg studere el. jobbe...hva lønner seg og hvordan fungerer det?

[Gjest]

Jeg er litt usikker på hva jeg skal utdanne meg som og hadde bare søkt på et grunnfag jeg innteresser meg for nå til høsten.......men jeg tror egentlig at jeg heller ønsker å satse på en 3-årig grunnutdanning til neste høst (eller jeg håper jo om 2 år..siden jeg tenker å bli gravid snart da.)

 

Så da vil jeg finne meg en jobb...slik at vi kan spare opp litt penger og for at vi skal kunne kjøpe oss hus før et eventuelt barn kommer!

Men da lurer jeg hvordan fungerer det med fødselspenger når jeg jobber?? (Når man studerer blir jo lån og stipend gjort om til fødselsstipend). Er det mer gunstig enn når man studerer? Må man ha fast stilling, eller er det ok med vikariat?

 

Hvor stor stilling må man ha?

Og hvor lenge må man jobbe før permisjon?

Hvor mye får man.....vanlig lønn?

 

Jeg er helt blank på dette ...noen som kan hjelpe meg?

[#Aurora har tre gutter#]

fødselspenger:du må ha vært inntektsgivende(arbeidet)minst 6 av de siste ti mnd før du begynner stønadsperoiden din.

 

Fødslepenger gis i utgangspuktet opptil 42uker med full lønn eller i opptil 52uker med 80%av full lønn.Moren kan tidligest ta ut fødselspenger 12 uker før fødselen er ventet.

 

Dersom hun ikke tar ut fødselspengene de siste 3uker før fødselen,blir stønadsperioden tiltilsvarende forkortet 4 uker av støndadsperioden er forholedt faren.Faren rett til å ta ut federkvoten er ikke avhening av hva moren gjør i denne perioden.Hun kan f.eks ha ulønnet permisjon,feri eller ta ut fødselspengene i form av tidskonto

 

Svangerskapspenger gis fra det tidspunktet du må slutte i arbeid og frem til 3uker før termin.

 

Selv så jobber jeg 100%og litt ekstra i helgene og får utbetalt mellom 15000-13000.Så når jeg blir gravid og går ut i permisjon så får jeg 3000kr mindre og det er fordi at jeg velger 52uker permisjon.

 

Håper du ble litt klokere.

[Gjest]

Tusen takk for at du hjalp meg med det Aurora...nå ble jeg klokere vettu!

 

Da skal jeg ut å finne meg en jobb!