Gå til innhold

Jeg har en stilling på 60% og venter barn i november....begynte jobben i juli hva har jeg rett på?


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg vil da ha jobbet i 6 mnd............får jeg da fødselspenger for det jeg har jobbet?

Altså hvis jeg f.eks tjener 8000 i mnd nå....får jeg det i 9 mnd, mens jeg har barnet også da?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg begynte jobben i juni...ikke juli...skrev feil

Skrevet

Hm.. det er sikkert litt forskjell på hvor man er ansatt.. Jeg er selv sykepleier og vi har ingen prøveperiode når vi får fast jobb. Jeg fikk fast jobb før jeg ble gravid, men skulle ikke tiltre stillingen før 2-3 mnd senere.. i mellomtiden ble jeg gravid.. og kan ikke gå i den stillingen pga det er netter.. Men stillingen er min og jeg får penger for den selv om jeg faktisk ikke går noe i den stillingen under svangerskapet..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...