Anonym bruker Skrevet 28. juli 2006 #1 Del Skrevet 28. juli 2006 Prøver å lese meg frem på sidene til Trygdeetaten, men det er jammen ikke enkelt. Jeg har jobbet full stilling i samme firma i flere år. Mannen min er selvstendig næringsdrivende. Vi skal søke om 54 uker med 80% lønn. Hva vi gjør med hans 6 uker må vi finne ut av, vet ikke enda. Må det avklares før vi søker? Har jeg rett på både fødselspenger og engangsstønad? Eller noe annet? Skal jeg stille opp personlig og levere skjema for dette eller holder det om jeg sender det? Når i svangerskapet burde jeg gjøre det? Er det noe spesielt jeg skal vedlegge? Skal arbeidsgiver gjøre noe? På forhånd takk for svar. Mye å sette seg inn i...sikkert skikkelig dumme spørsmål, men jeg vet virkelig ikke noe om dette. Hilsen litt flau Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5745772-hva-har-man-egentlig-rett-p%C3%A5/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest mphs Skrevet 5. august 2006 #2 Del Skrevet 5. august 2006 Det første er jeg litt usikker på men det kan Trygdekontoret fortelle dere. Du får enten fødselspenger eller engangsstønad. I ditt tilfelle blir det fødselspenger for det er der du kommer best ut økonomisk siden du har jobbet full stilling over tid. Du sender inn skjemaet til Trygdekontoret sammen med en bekreftelse på når du har ultralyd termin. Dette kan legen din skrive ut for deg så slipper du å ta kopi av svangerskapspapirene, det er jo mange opplysninger der som de ikke trenger å få se. Så lenge du har vært på ultralyd kan du når som helst sende inn papirene. Men det må være i ordnen senest 3 mnd etter fødselen, hvis ikke mister du penger måned for måned. Jobben din skal sende inn opplysninger om stillingsprosent, lønn, etc. til Trygdekontoret. Når du får tilsendt papirene dine er det ett skjema der som du skal gi til de. Ja det er veldig mye å sette seg inn i. Følte meg helt forvirret når jeg skulle finne ut av alt dette og jobben min gjorde det ikke lettere for meg. Ps: pass på at du får all ferie du har krav på og ikke ta for gitt at de er snille og overfører eventuelt ferie du har til gode fra i år. Har en veninne som brant seg der. Du får ha lykke til med alt. Mvh Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5745772-hva-har-man-egentlig-rett-p%C3%A5/#findComment-5819646 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 16. august 2006 #3 Del Skrevet 16. august 2006 For et bra svar! Tusen takk skal du ha! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5745772-hva-har-man-egentlig-rett-p%C3%A5/#findComment-5947514 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest mphs Skrevet 17. august 2006 #4 Del Skrevet 17. august 2006 Bare hyggelig ) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5745772-hva-har-man-egentlig-rett-p%C3%A5/#findComment-5962229 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå