Gå til innhold

Vi får ikke pappa permisjon.....


Anbefalte innlegg

Min samboer har ikke rett på pappa permisjon siden jeg ikke er i jobb.Derimot har jeg jobbet med noe hele tiden men ikke noe fast siden jeg har kronisk sykdom.Har gått på yrkesrettet attføring frem til nå.Dette er urettferdig syntes jeg.vi får engangsstønad å ingenting mer.Jeg kan heller ikke jobbe med noe nå pga komplisert svangerskap.Hadde jeg vært i jobb ville jeg ha blitt sykemeldt.Å VI SNAKKER OM LIKESTILLING.Tenker på at alt er min feil ovenfor min samboer,samtidig har jeg jobbet hardt for å komme ut i jobb.Blir litt lei meg.Flere som ikke får pappa permisjon?

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5739668-vi-f%C3%A5r-ikke-pappa-permisjon/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Har du jobbet over eller under 50% stilling? Har du studert noe? Har mannnen din hatt fast jobb? Har du forresten snakket med trygdekontoret om dette eller lest på nettsidene deres?

 

Jeg har heldigvis rett på permisjon denne gangen, mulig pappa'n bare får tatt sine 6 uker men det er litt i hvert fall... men jeg er fullstendig enig med deg om at dette er utrolig irriterende! Det blir jo helt høl i huet at pappas permisjonsmuligheter er bestemt av mammas arbeidssituasjon! Likestilling? Ikke i praksis gitt. Selv om vi i Norge har kommet veldig langt i forhold til en del andre europeiske land, så har vi fremdeles et stykke å gå før dette nærmer seg rettferdig.

Hei du!

Vi er i samme situasjon fordi jeg har studert og i tillegg har jeg vært veldig mye syk, spseilet under graviditeten. Syns også det er veldig urettferdig. Han har jo hele tiden jobbet, og skulle absolutt fremdeles ha rett på sin tid med babyen selv om jeg har vært student! Dårli system spør du meg!

Kjenner meg ganske godt igjen her ja.. I mitt forrige svangerskap ble jeg gravid rett etter studiene, fikk meg vikarjobb å satset på at jeg skulle tjene nok til å få permisjonspenger, men ble sykemeldt så tidlig at jeg ikke tjente nok til å få sykepenger engang. Hadde jeg fått det, hadde det blitt regnet som arbeid og alt hadde vært i orden. Det endte med at jeg fikk engangsstønad og det var forsåvidt greit. Men ble utrolig lei meg og synes det var så fryktelig urettferdig at pappa ikke skulle få anledning til å kose seg hjemme med sitt lille gull. Også det pga meg.. han som har vært i fast jobb i 9 år snart. Pappapermisjon er faktisk et misvisende navn for pappa har ikke egen permisjon, men han får en del av mammapermisjonen. En annen ting er at engangstønaden beregnes ut i fra de ukene du ikke har lov å jobbe i forbindelese med fødselen, så da forventes det at du skal ut i jobb etter disse ukene. Allikevel får altså ikke pappa være hjemme.

Jo takk da er vi flere. Helt borte i natta syns jeg. At mitt barn og min mann skal få lide for at jeg har vært for syk til og jobbe mere enn 20% siden sist fødsel pga bekkenløsning som aldri ville gi seg.

Plutselig er alle ord om hvor viktig det er for barn og far og være sammen ikke gjeldene lenger. Hat hat hat.. Første bud før de skal ha mødre i permisjon til og gi mere til far må være at far i det minste må få rett til sin permisjon på grunnlag av hva han selv har jobbet og ikke på bakgrunn av hva jeg har jobbet. Det stinker av hele greia.

Grrrrr..

Annonse

og glemte forresten en ting, haddde jeg meldt meg arbeidledig i stede for og ha brukt de siste 3 årene på og kjempe meg tilbake til en 20% stilling, jo se da hadde far hatt rett på permisjonen sin. Og jeg hadde kunne hove inn permisjons penger av arbeidledighets trygd. Argh..

Hei hei.Jeg snakket med trygdekontoret.Var omsorgsarbeider lærling men måtte slutte pga helsen min,Så kjørte jeg taxi å nå har jeg hatt yrkesrettet attføring.Jeg har jobbet 100 prosent,siste tiden jobbet jeg 50 prosent.Flott at du får permisjon denne gangen,Pappaen jobber fast 100 prosent.Vi får bruke noen av feriedagene etter fødselen men det er utrolig kjipt.

Veldig dårlig!!Alt går på mors situasjon.Egentlig har ikke far rett på noen ting.Samboeren min syntes dette var leit,å jeg føler selfølgelig at alt er min feil som det også er.Men godt å høre jeg ikke er alene.Dama på trygdekontoret sa at det var veldig mange i samme bås,men hjelper det oss?NEI.

Jeg har ikke lest alle innleggene her, men kan iallefall fortelle min historie... og med en mor som jobber på trygdekontoret, så er det jo ganske genialt :)

 

Jeg har studert de tre siste årene, og var ferdig med bachelorgraden min nå til sommeren. Jeg meldte meg opp igjen på et årsstudium nå til høsten, for da får jeg 80.000 i STIPEND fra lånekassen (så alle bør hoppe på en restplass om de er ferdig å studere nå, det er ingen krav til å hverken møte opp på skolen, ta eksamen eller fullføre studiet!!!).

 

Siden jeg har vært student, har ikke pappa'n krav på permisjon. MEN det var bare for meg å melde inn til trygdekontoret at jeg IKKE ville ha permisjon fra studiene, men liksom fortsette etter at jeg har født (fremdeles ikke noe krav til å bestå eller møte opp). Da var det bare for pappa'n å skrive at han ønsket å overta min permisjonstid, og kan da velge NÅR HAN VIL å ha fri. Om han vil ha fri en dag i uken, to dager eller fem dager spiller ingen rolle økonomisk, da han får samme lønn om han jobber eller har min permisjon.

 

Han kan også jobbe for fullt og jeg ha ungen (selv om jeg "egentlig" studerer), og ta seg fri akkurat de dagene det passer han.

 

Så jeg synes dette var genialt (for de som er studenter med en pappa som jobber)... jeg vet for lite mht de som ikke har studert, men bare MAS og GRAV hos trygdekontoret, be de foreslå alle mulige løsninger og snakk med andre.. det kan være penger å hente...

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...