TM2006 Skrevet 16. juli 2006 #1 Del Skrevet 16. juli 2006 Jeg begynte for 2 uker siden i ny jobb (5 mnd vikariat). Jeg har 1 mnd prøveperiode med gjensidig oppsigelse på dagen. Dersom jeg blir sykemeldt før prøveperioden er over kan de da sparke meg med umiddelbar virkning eller må de vente til jeg har begynt på jobb igjen? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5651288-sykemeldt-i-pr%C3%B8veperiode-p%C3%A5-ny-jobb/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Januarbaby2014 Skrevet 16. juli 2006 #2 Del Skrevet 16. juli 2006 De har ikke lov til å sparke deg på grunn av graviditet! Du skal ikke bekymre deg for det!! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5651288-sykemeldt-i-pr%C3%B8veperiode-p%C3%A5-ny-jobb/#findComment-5653900 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 25. juli 2006 #3 Del Skrevet 25. juli 2006 Og de har heller ikke lov til å si deg opp når du er gravid. For at de skal sparke deg må de ha en annen grunn enn graviditeten. Men om du blir sykemeldt før 4 uker, så får du ikke sykepenger. Regel: Har du jobbet 4 uker, kan du få sykepenger om du har legemelding. Da kan du være sykemeldt et år... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5651288-sykemeldt-i-pr%C3%B8veperiode-p%C3%A5-ny-jobb/#findComment-5726674 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå