Anonym bruker Skrevet 15. juli 2006 #1 Skrevet 15. juli 2006 Har termin i januar, men har bare jobb ut oktober. (Regner med at ingen vil ansette noen som er 7 mnd på vei..) Noen som vet om jeg får noe støtte fra november?
Heidi m beibi=)05.12. <3 <3 Skrevet 15. juli 2006 #2 Skrevet 15. juli 2006 snakk med legen din om det. Hvis han "sykmelder" deg, så bevarer du retten til fødselspenger.. Og om du så må få dagpenger av aetat så tror jeg at de regner 6 mnd tilbake i tid når de skal beregne fødselspenger....... jeg ville tatt en uformell samtale med trygdekontoret, evt lest litt på nettet.
Winterlady Skrevet 16. juli 2006 #3 Skrevet 16. juli 2006 Hvis du melder deg arbeidsledig, slik at du mottar dagpenger bruker de regelen om at de beregner utfra 6 beste av 10 siste måneder- så du vil da få det samme du tjener i dag i fødselspenger(om du har jobbet mer enn 8 mnd bakover da).
Leontine Skrevet 16. juli 2006 #4 Skrevet 16. juli 2006 Dersom du har vært i arbeid 6 av 10 siste månedene, regern de ut gjennomsnittet, og du får vanlig fødselspenger. Men tror det er lurt som hun over sier å sykemelde deg til fødselen, og da får du samme lønn som i dag... Se på trygdeetaten.no
Anonym bruker Skrevet 20. juli 2006 #5 Skrevet 20. juli 2006 Er det mulig å bli sykemeldt når man ikke har jobb lenger? Altså kan en lege sykemelde en som er arbeidsledig?
Januarbaby2014 Skrevet 20. juli 2006 #6 Skrevet 20. juli 2006 Ja, hvis en blir sykmeldt før en blir arbeidsledig!
Anonym bruker Skrevet 25. juli 2006 #7 Skrevet 25. juli 2006 JEPP!!! Jeg har sjekket dette opp med trygdekontoret flere ganger denne uken, for å være sikker Jeg er i samme situasjon, vikar, og oppdraget går ut 2,5 mnd før permisjonen. Så lenge du sykemelder deg FØR oppdraget ditt går ut, enten dagen før eller mnd før, så får du vanlig sykepenger. Da kan du være sykemeldt i et år. MEN du må ha jobbet i minst 4 uker. Så jeg anbefaler deg å få en sykemelding istedet for å melde deg arb.ledig. Du får mer penger av det!!! Det er jo HELT GENIALT
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2006 #8 Skrevet 28. juli 2006 Hei! Er i samme situasjon som dere.. Jeg har tre måneder fram til termin som jeg ikke har noen jobb. Er vanskelig å skaffe en jobb for de få månedene.. og så må jeg jo i såfall jobbe ca. 100 % for å tjene like bra som jeg har gjort, for ellers går grunnlaget til fødselspengene ned... det er så firkanta system.. Jeg tjente mye mindre i fjor enn jeg har gjort i år. Så jeg tjente 3000 kr. for lite for å ha rett på dagpenger fra Aetat... Så er det det med sykemelding.. Men er det bare å få en sykemelding hos legen.. du må vel være syk.. og gir legen deg en sykemelding når han/hun vet du er ferdig med å jobbe om et par dager? eller lar dere være å si det ... ? Men går det ikke an å få en sykemelding etter vikariatet går ut ? tapt arbeidsfortjeneste ?? er en stund til jeg har neste legetime...
Tskjekjerringa på OVERTID Skrevet 6. august 2006 #9 Skrevet 6. august 2006 dytter denne litt opp jeg, lurer på det samme selv........
yuyu Skrevet 14. august 2006 #10 Skrevet 14. august 2006 hei!! er i akkuart i samme situasjon. Jobben tar slutt nå i september og har termin i slutten av november..... er ikke lett å få seg jobb når man er gravid i 7 mnd. Ble litt lettere vekt på skuldrene når jeg fant ut (nar jeg leste her) at det er mulig å sykemelde seg før jobben tar slutt. med pappa fra et annet land er man ganske avhengig av fødselspenger. Men det er jo å få den sykemeldingen da? legen trenger vel ikke å vite at jobben tar slutt?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå