Alså,kan noen hjelpe ang utregning av fødselspermisjonspenger..er litt innvikla dette..

[Pittamitta]

Da jeg gikk gravid ble jeg100% sykmeldt 27 april 2005.Var sykmeldt 100% helt til jeg startet på jobb igjen i august da var jeg 50% sykmeldt frem til fødsel.Jeg har 50% fast stilling,men i april og fram til august hadde jeg ca 60%.Så var det noen som sa at siden jeg var sykmld sammenhengende så skulle jeg ha utregnet fødselspenger fra da jeg tjente mest,så det er dette jeg lurer på om jeg skulle hatt utregnet fra 60% eller er det rett med utregning for 50%?.Uff dette ble innvikla,håper noen forstår...

[Anonym bruker]

Trur du skal ha det utrekna ut frå den stillings% du hadde når du gjekk ut i permisjon. Viss du gjekk ned igjen til 50% stilling før du gjekk ut i permisjon, er det det du skal gå ut frå.

Men snakk med trygdekontoret, dei har kontroll på dette, viss ikkje arbeidsgiver har det. Arbeidsgiver skal også ha kunnskap til å gjere dette.

Lykke til!