kloke hoder,se hit!!

[Anonym bruker]

kan du hjelpe meg med dette spørsmålet?

 

Jeg fikk meg ny jobb 15 februar. To måneders prøvetid,100% ansatt. i kontrakten står det : om rett til ferie gjelder bestemmelsene i ferieloven.

 

Det jeg lurer på er:

har jeg rett til ferie i år?i såfall,hvor mange dager?

får jeg lønn under ferien?

jeg er sykemeldt når det er ferie,må jeg ta den ut før nyttår da,(mister jeg ferien hvis jeg ikke tar den ut dette året)

Går ut i permisjon i midten av november.

[Anonym bruker]

jeg må legge til at når jeg er ferdig med permisjonen min har jeg ikke tenkt til å fortsette i denne stillingen men jeg kan ikke fortelle det til arbeidsgiver.

[Gjest]

Det eneste jeg har "vet" litt om er: At hvis du er ansatt før september, har du rett på full ferie. Men du har ikke rett på feriepenger/betalt fra daværende arbeidgiver. Siden du må opparbeide deg dette året før. Ble du litt klokere. Søk litt rundt på nettet, så får du sikkert litt bedre svar. :-)

[___]

Så vidt jeg vet har du rett på full ferie, men uten lønn. Du kan normalt sett overføre 10 eller 12 dagers ferie til neste år. Tror ikke du er pålakt å ta ut ferien hvis det er praktisk gjennomførbart for arbeidsgiver at du er på jobb. Er du sykmeldt trenger du ikke ta ut ferie før du blir friskmeldt igjen.

 

Tror dette er riktig, men sjekk med sikkrere kilder før du stoler 100% på det.