hjelp..

[Harald Ripultfør]

Jeg har hele tiden trodd at far kan få permisjon, og min samboer har veldig lyst på svangerskapspermisjon, og jeg er mer en villig til å gi han litt av min permisjon.

 

Jeg har gått på vidregående skole i de 5 første mnd av svangerskapet.

I tilegg har jeg jobbet i en 25% stilling.

Jeg har da tjent mer enn 30 350,- i året.

Da har jeg opptjent retten til fødselspenger.

 

Samboeren min har 100% stilling og har derfor også opptjent rett til fødselspenger.

 

Så finner jeg ut at far ikke har rett på noe som helst permisjon så lenge jeg ikke har jobbet 50% eller mer.

 

Men nå plutselig leser jeg :

Dersom begge foreldre har opptjent rett til fødselspenger, kan dere dele på permisjonstiden.

 

Jeg skjønner ingenting jeg.. Har vært på trygdekontoret for å høre om mine og samboers rettigheter (tidlig i svangerskapet) Og de sa da INGENTING om at jeg måtte ha jobbet i 50% stilling..

Jeg har sendt mail til TK uten å få svar, og jeg prøvde å ringe de i går men da fikk jeg bare beskjed om at de ikke hadde noen der som kunne svare på spørmålene mine..

[Harald Ripultfør]

ingen som kan hjelpe?

[Anonym bruker]

Det stemmer at du må ha jobbet i minst 50 % stilling for å ha rett på fødselspenger. Mannen din kan ta ut permisjon, men han vil ikke få noen penger fra trygdekontoret. Du må ikke ha kontrakt på 50%, men du må kunne dokumentere at du har jobbet 19 timer eller mer pr uke.

 

Det du vil få er fødselsstipend i lånekassen, (hvis du planlegger å fortsette på skolen)

 

Du kan lese mer:

 

www.trygdeetaten.no

www.laanekassen.no

[Gravid med nr. 3]

Kaskje dette gjør det klarere. Jeg har hentet det fra Barne- og familidep.:

 

Selvstendig opptjeningsrett for fedre

Far har også rett til fødselspenger ut fra egen opptjening selv om mor ikke har opptjent rett. Forutsetningen er at mor ikke samtidig er hjemme og tar seg av barnet. Vilkåret for fars rett er at mor etter fødselen enten går ut i arbeid, tar offentlig godkjent utdanning på heltid eller kombinerer arbeid og godkjent utdanning som i sum gir heltid. Far får også rett til fødselspenger dersom mor på grunn av sykdom eller skade eller innleggelse i helseinstitusjon ikke kan ta seg av barnet.