Har et dilemma ovenfor arbeidsgiver

[Anonym bruker]

Jeg er åtte uker på vei, og lurer på om jeg skal fortelle det allerede pga. en komplisert bemanningssituasjon. Selv har jeg fast stilling, men en kollega av meg har engasjement fram til omtrent samme tidspunkt som jeg har termin. Hun har nå fått tilbud om fast stilling et annet sted, men sier hun helst vil være hos oss siden vi har et veldig godt arbeidsmiljø. Hvis hun og min arbeidsgiver får vite at jeg kommer til å gå ut i permisjon, vil det kanskje være større sannsynlighet for at hun blir her da hun kan overta mine arbeidsoppgaver i tiden videre. Hvis hun takker ja til den andre jobben, kan det bli vanskelig for oss å skaffe en vikar for meg da det er dårlig tilgang på folk med den utdannelsen vi har om dagen.... Samtidig synes jeg det er for tidlig å si det. Har dere noen gode forslag til hvordan jeg bør gå frem?

[Rakel]

Jeg ville nok sagt det til nærmeste leder, og bedt han/henne ikke si det videre før du er klar for å fortelle det selv.

[en liten i magen]

Tenk på deg selv og si det når du er klar for det!