Oppsigelse og gravid

[kristin2]

Er det noen som vet hvilke rettigheter man har dersom man sies opp fra jobben når man er gravid? For eksempel om man mottar oppsigelse før arbeidsgiver vet du er gravid?

Det har ikke skjedd meg, men er bare et tenkt tilfelle så jeg lurer litt på hvilke rettigheter man har etc. Dersom det skjer tidlig i graviditeten har man jo fortsatt en del måneder igjen man kan jobbe før man skal ut i permisjon. Men på den annen side så er det jo ikke alltid så lett å få seg ny jobb dersom man er 4-5 mnd på vei når man må finne seg ny jobb.

Blir veldig glad om noen vet litt om dette.

Takk

[Dingeling]

Hei..

jeg trodde ikke at man kunne sies opp mens man var gravid..min gamle jobb skulle omstruktureres mens jeg hadde sv.skapsperm og dem kunne ikke si meg opp,men måtte lønne meg i oppsigelsestiden min som da var 3 mnd. og d jobba jeg inn etter permisjonen.. selv om jeg egentlig var uten jobb.. dette ble litt rotete men jeg håper at du skjønte hva jeg mente..

[luba]

De har absolutt lov til å si deg opp mens du er gravid!! Men ikke FORDI du er gravid.

 

Hvis de kan bevise at du sies opp pga forhold du er skyld i (f.eks reglementsbrudd) eller pga omstrukturering der det er naturlig at du sies opp (pga f.eks ansiennitet, eller at stillingen din ikke lenger behøves) kan de si deg opp selv om du er gravid. Jf.arbeidsmiljøloven §15-9.

 

Hvis du sies opp før de vet at du er gravid, er det iallefall lovlig!!

[___]

Det påligger for øvrig arbeidsgiver å godtgjøre at det er andre årsaker til oppsigelsen enn graviditeten.