Lilah Skrevet 21. juni 2006 #1 Skrevet 21. juni 2006 Ønsker blir gravid. Har kun 30 % stilling. Har tenkt på å ta ekstra vakter fremover, men det blr da ikke noe fast. har også tenkt på å jobbe som vikar ved kort sykefravær i f.eks barnehager. Gjør dette noe for å få mer fødselspenger? Og hvordan regnes dette, om summen er forskjellig hver md! Tusen takk for eventuelle svar!
Januarbaby2014 Skrevet 21. juni 2006 #2 Skrevet 21. juni 2006 De regner snittet av 6 av de 10 siste mnd! Da kan de ta utganspunkt i fra de mnd. som du har tjent best!
Gjest Skrevet 22. juni 2006 #3 Skrevet 22. juni 2006 Nei, dette stemmer ikke GonnaBeMam *HØYGRAVID*.. Denne regelen med de 6 beste mnd, gjelder KUN dersom man har vært arbeidsledig i perioder om mottatt dagpenger fra aetat! Kan hende mange trygdekontor er "snille" og regner slik, men det har man ikke krav på! Hadde de regnet slik til meg (kun ekstravakter og vikariat), hadde jeg fått det dobbelte av det jeg får nå.... (les folketrygdelovens paragraf ang sykepenger...)
Anonym bruker Skrevet 23. juni 2006 #5 Skrevet 23. juni 2006 Hei! Har nettopp vært gjennom krangling både med jobb og tk for å få riktige svar i forhold til denne problemstillinga- og nå ser det endelig ut til å bli riktig:) Dersom lønna di varierer med mer enn ca 25% kan du be om at de bruker et rimelig langt tidrom som representativ periode for utregning av gjennomsnittlig lønn. Jeg får gj.snitt av de 10 siste månedene. Dersom du vil ta vakter i en barnehage el.l må du være oppmerksom på at det IKKE må gå mer enn tre uker mellom hver ekstravakt. Dette pga at arbeidsforholdet da regnes som avsluttet, og grunnlaget for fødselspenger faller bort. Dette vil ike gjelde på den jobben der du har fast stilling. Håper dette hjelper! Lykke til!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå