Har dere mistet...

[Anonym bruker]

..godene på jobben, etter å ha gått ut i sykmelding/permisjon?????

 

Føler meg litt utestengt. Sjefen inviterte firmafest, og jeg ble ikke spurt engang. Hadde nok mest sannsynelig ikke kommet, men hadde jo vært hyggelig om sjefen hadde spurt. Er lenge siden festen ble avtalt, og ingen kunne jo vite om jeg var i form eller ikke da festen skulle være.

 

Jeg har jo ikke sluttet i jobben min, er jo bare permitert!!!!

 

Er det noen andre som har opplevd det samme???

[Bia-liten]

Eh.... du er ikke permitert, du er i fødselspermisjon. Stor forskjell, særlig økonomisk. Men, nok flisespikking fra min side ;o).

 

Det kan fort være uvitenhet/ubetenksomhet fra sjefens side. Har selv gått et par runder med sjefen vår om at ALLE som står på lønningslista bør inviteres. Hos oss gjaldt det de som hadde gått på avtalefestet pensjon. Du har vel egentlig to valg: enten nevne det for en av dine kollegaer som er i en slik posisjon at den kan påvirke sjefen, ELLER: vente til du er tilbake i jobb og så kjempe litt for andre som havner i samme situasjon. Å klage til sjefen nå blir nok bare oppfattet som sutring....

 

Men, sårt å føle seg forbigått, selv om det bare er en fest da.

[Laila&Peter (Og Maya)]

Vi hadde ei som var ute i fødselspermisjon frem til Mars, og ble pga det ikke med på den årlige lønnsforhøyelsen, dette reagerte jeg på selvsagt og hun fikk lønnsforhøyelse allikevel med tilbakevirkende kraft.

Selvsagt skal man få være med på reguleringer av slik art. Men jeg tror når det kommer til firmafester og slikt så er det nok bare ubetenksomhet som bunner i at dette blir "glemt".

[Gjest]

Jeg har nettopp blitt sykmeldt så det har ikke vært noen 'fester' med jobben enda. Jeg vet de er flinke til å invitere de som er sykmeldte og i permisjon, så jeg håper de husker på meg også selv om jeg bare er ansatt som ekstrahjelp.