kl:) Skrevet 8. juni 2006 #1 Del Skrevet 8. juni 2006 Er sykmeldt 40% nå, skal begynne på ferie 30.juni, min sykmelding vil da gå fortløpende (fortsatt 40%) frem til jeg går ut i permisjon 28.juli. Har jeg da krav på å få tilbake litt av ferien min? Ettersom jeg er/var sykmeldt i ferie. Eller må man være 100% sykmeldt i ferien for å få tilbake noe? Jordmor mente jeg skulle ha tilbake litt ferie, men er litt usikker... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
babycall Skrevet 8. juni 2006 #2 Del Skrevet 8. juni 2006 Ikke sikkert jeg har rett, men jeg mener at er du sykemeldt i en ferieperiode får du denne ferien " utsatt " også når det gjelder forskjellige prosentsatser. Jeg ville uansett ringt trygdekontoret og hørt om dette. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5302516 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 8. juni 2006 #3 Del Skrevet 8. juni 2006 Jeg hadde satt meg opp på en uke ferie tidligere, men ble 50% sykemeldt. Fikk da beskjed om at jeg måtte være 100% sykemeldt for å få ferien tilbake. Mulig det er forskjellig praksis altså, men slik ble det i alle fall for meg. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5302601 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Malita Skrevet 8. juni 2006 #4 Del Skrevet 8. juni 2006 Jobben min har nettopp sjekka det. Var 20% sykemeldt da jeg hadde ferie. fekk ikke dette igjen da jeg måtte være 100% sykemeldt viss det ikke skulle telles med i ferien. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5302660 Del på andre sider Flere delingsvalg…
babycall Skrevet 8. juni 2006 #5 Del Skrevet 8. juni 2006 Hm, så da mister en altså 40 % inntekt den mnd, da trygdekontoret ikke utbetaler sykepenger hvis det avvikles ferie i en sykemeldingsperiode som ikke er på 100 %..... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5302844 Del på andre sider Flere delingsvalg…
kl:) Skrevet 8. juni 2006 Forfatter #6 Del Skrevet 8. juni 2006 så egentlig burde jeg bare friskmelde meg når jeg går ut i ferie da??! Hmm...synes ikke dette er så enkelt jeg...... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5302920 Del på andre sider Flere delingsvalg…
babycall Skrevet 8. juni 2006 #7 Del Skrevet 8. juni 2006 Eller bli 100 % sykemeldt.....Det er jo ikke så fryktelig lenge til du skal ut i permisjon. Urettferdig at du skal tape på dette. Ved mitt forrige svangerskap så gikk arbeidsavtalen min ut en måned før jeg skulle i permisjon. Var da 100 % sykemeldt og forble det også den måneden jeg ikke hadde jobb. Dette var for å sikre meg inntekt den siste måneden. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5303114 Del på andre sider Flere delingsvalg…
kl:) Skrevet 9. juni 2006 Forfatter #8 Del Skrevet 9. juni 2006 Har fastlønn (jobber i kommunen), så da spiller det vel kanskje ingen rolle? Synes egentlig det er litt ekkelt å spørre om 100% sykmelding, er helsesekretær og jobber nemlig sammen med fastlegen min... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5312087 Del på andre sider Flere delingsvalg…
3 skjønne... 03/04/06 Skrevet 9. juni 2006 #9 Del Skrevet 9. juni 2006 Er litt usikker siden du er 40% sykmeldt... Mener å vite at du må være syk minst 5 av dine feriedager for å få dem tilbake,men når det er snakk om 40%, blir jeg veldig usikker. TK vet alt om sånt Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5302416-noen-som-vet/#findComment-5312291 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå