Gå til innhold

permisjonsordningen


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Hmm? Forstod ikke helt... Du vil gå ha hele permisjonen utenom de siste 4 ukene? Hvis du føder etter 1 juli, så har pappan 6 uker permisjon.. det er veldig vanskelig å få disse overført til mor! Du kan ta ferie samtidig som mannen din har permisjon... Tror kanskje ikke jeg svarte helt på det som du lurte på...!?! :P

Annonse

Fire av ukene i din permisjon er avsatt til far ja. Når han tar disse kan du ta ferie. Viss du heller ville hatt disse i stedet for far må det søkes om. Det er bare under spesielle fohold dette går igjenom. Har ikke far tenkt disse ukene kan han jo ta de og heller kutte ut ferien sin. Er jo ikke nødt å ta den. De to ekstra ukene går ikke utover din permisjon. Vet ikke om dette var noe svar heller.

Det var ikke de to ukene jeg mente. Før 1.juli i fjord hadde far rett på 4 uker med lønn utenom de to rett etter fødsel. Hviss han ikke ville ta de mista og mor de utenom visse unntake der det er vanskelig for far å ta perm av en elle annen god grunn. Etter 1. juli i fjord ble det innført en ekstra uke til far. Den uka blir ikke trekt av mors permisjon men ble en ekstra bonusuke kan en vel si. Fra 1.juli i år får far enda en ekstra uke. (Fødsel må skje etter 1.juli.) Så med disse to ukene blir permisjomnstiden forlenga med to uker i forhold til før 1|.juli i fjord viss far tar 6 uker.

For å si det enkelt.

Far har 5 uker permisjon. (6 uker hvis du føder etter 1 juli 2006)

Når far tar permisjon kan du enten velge å jobbe eller ta ferie, eller permisjon uten lønn.

Fars permisjons uker kan ikke overføres til deg med mindre du har helt spesielle grunner.

Alt står inne på www.trygdeetaten.no

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...