værsåsnill hjelp....fødselspermisjon

[Anonym bruker]

Jeg er på vei uke 7 og har vært i arbeid fra okt til slutten av juni2006 som vikarlærer %100 st. og skal få jobb igjen i august som lærer, det betyr at jeg skal bli arbeidsledig ca ( en og en halv mnd ) uten lønn og har termin januar2007 så lurer på om har jeg rett til fødselspermisjon selvom har jeg ca en og en halv mnd mellom rom ( arbeidsledig ).

 

*Til slutten av juni blir det 8 uker .

* Fra august til januar skal jeg bli i arbeid bare 5 mnd .

* Hva betyr 6 av de siste 10 mnd ?

 

 

TUSEN TAKK FOR SVARENE.

 

[nunnii]

Hei.

Du har krav på fødselspenger.

Jeg vil råde deg til å melde deg arb.ledig i de 2 mnd så du får penger til permpengegrunnlaget.

Tror ikke du regnes som fast ansatt, og dermed vil de 6 siste månedene av de 10 siste månedene før fødsel (dvs ca 1mnd før du ble gavid til du er 5 mnd på vei) legges til grunn for beregning av dine permpenger. Eller, i noen tilfeller tar de de beste 6 mnd av de 10 siste mnd som grunnlag.

Håper dette hjalp!!!