Hvor mye vet arbeidsgiver??

[Baby-07?]

Holder nå på med vårt første IVF-forsøk. Regner med at jeg blir sykemeldt i forbindelse med uttak/innsetting. Har ikke fortalt noe til sjefen, og det har jeg heller ingen planer om å gjøre. Hun har foredrag i lunchen om hvem som er sykemeldt og hvorfor. Ikke mye taushetsplikt der i gården!! Lurer på om det står på sykemeldingen hvor jeg har vært?? Da kan hun jo legge sammen to og to, så har hun noe å fortelle... Noe som har tips til hva jeg bør gjøre??

[Sara Elisabeth]

Hei

Sykemeldingen består av 4 deler. Du skal levere del C og D til arbeidsgiver. Her står det IKKE diagnose. Det står på del B som du skal beholde (og kanskje del A). Arbeidsgiver har IKKE rett til å vite hvorfor du er sykemeldt. Men du kan jo velge å fortelle det hvis du ønsker. Det er altså ditt valg om du ønsker å fortelle det til sjefen.

Lykke til:)

[Snooopi]

Det gjør alt så mye lettere hvis arbeidsgiver vet. Jeg hadde tenkt først å ikke si noe til mine medarbeidere (jeg er arb.giver), men etter første runde med UL og noen dårlige tider til dette ble jeg nødt til å si hvordan det ligger an. Nå er det helt greit at jeg kommer og går som jeg nå må.

 

Lykke til!

 

klemmer fra

[HMS *endelig mamma*]

Jeg kom fram til at det var det beste å fortelle det til arbeidsgiver. Følte det ikke helt greit å skulle ringe dagen før, eller på morgenen å si at jeg var "syk".. Vet hvor trøblete det er å få tak i vikar med såpass kort varsel (jeg er lærer). Nå har jeg virkelig fått ledelsen med meg, og det er få som er så opptatt av hvordan jeg har det som dem. :-)) (Var litt irritert en stund fordi en av dem antakeligvis har vært litt løsmunnet, men det er ok nå.)

 

Jeg antar jeg har vært veldig heldig. Har jo hørt om dem som ikke har hatt så positiv erfaring med å fortelle.

 

Når det gjelder sykemeldingen, står det ingenting på arbeidsgivers del om hvorfor du er sykemeldt.

 

Lykke til!