Anonym bruker Skrevet 11. mai 2006 #1 Del Skrevet 11. mai 2006 der man tjener bedre enn den forrige, men kun rekker å jobbe et par måneder før man går ut i permisjon, så skal man -. hehe, i mine øyne ha denne nye høyere lønnen, men siden jeg har vært halvt arbeidsledig, så i en dårligere betalt jobb, før jeg begynte i denne nye, og alt dette har skjedd de siste månedene, så blir det vel et snitt da - fra de 6 siste månedene? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5010455-hvis-man-har-begynt-en-ny-jobb/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 11. mai 2006 #2 Del Skrevet 11. mai 2006 Folketrygdeloven "§8-28 e) I et arbeidsforhold der arbeidstakeren har fått varig lønnsendring i løpet av de siste fore ukene, skal tidsrommet ETTER lønnsendringen legges til grunne" Hvis denne jobben du har fått er fast, så skal du ha den lønnen som tilsvarer den stillingen:) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5010455-hvis-man-har-begynt-en-ny-jobb/#findComment-5012248 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2006 #3 Del Skrevet 12. mai 2006 Takk for super info Cathrine82! Den er ikke fast, men et vikariat, håpet at det gjorde samme susen.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/5010455-hvis-man-har-begynt-en-ny-jobb/#findComment-5023602 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå