Likestilling når kvinner tar fullstendig over?

[Anonym bruker]

Østerdølen skrev (På 29.12.2025 den 8.57):

Agnenda-notat: Menn som ikke liker karrierekvinner – Tankesmien Agenda

Karrierekvinne, nei takk! – Ytring

Og når det gjelder påstanden om at "kvinner tar over", viser SSB at kvinner ligger fortsatt etter innen lederstillinger, deltagelse i ulike stiftelser, lønninger osv. Samtidig klarer kvinnen seg mye bedre på skolen, har bedre utdanning og bedre karakterer. Likevel er det mannen som får stillingen foran kvinnen.

100 personer i lik setting er ikke nok til å kalle det en undersøkelse. 

Problemet er dessverre at svært få kvinner er villige til å ta risikoer, men i noen lederstillinger så må man tørre det å ta sjanser. Vi er flere kvinner som overanalyserer og kanskje venter altfor lenge før vi tar et valg. 

Anonymkode: 91c6b...162

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (22 timer siden):

Bare bra i så fall. Jeg heier på alle tiltak som får inn flere kvinner i posisjon. Kvinner er mye flinkere til å være ledere enn menn er. Kvinner er klokere, dyktigere og mer arbeidssomme. Det er vel derfor kvinner som ikke har utdanningen bak seg har klart å få jobben, fordi de har klart å sette seg inn i og forstå jobben likevel. Kvinner er bare mye flinkere enn menn til det meste. For øvrig kan ikke likestilling misbrukes.

Anonymkode: 6020a...757

Det ironiske i dette er at om det i hovedsak kun blir kvinner som ledere i politiet så kommer også lønningene til å synke (eller rettere sagt: de vil ikke stige like mye som andre lønninger)

Før var det å være vetrinær et status-yrke med flest menn, så ble jenter priortiert på studiet og lønnen stiger mye mindre enn andre lønninger. 

Det er her vi jenter er altfor dårlig! Og likestilling hjelper ikke så lenge vi gjør jobben for et klapp på skulderen.  

Anonymkode: 91c6b...162

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (49 minutter siden):

Det ironiske i dette er at om det i hovedsak kun blir kvinner som ledere i politiet så kommer også lønningene til å synke (eller rettere sagt: de vil ikke stige like mye som andre lønninger)

Før var det å være vetrinær et status-yrke med flest menn, så ble jenter priortiert på studiet og lønnen stiger mye mindre enn andre lønninger. 

Det er her vi jenter er altfor dårlig! Og likestilling hjelper ikke så lenge vi gjør jobben for et klapp på skulderen.  

Anonymkode: 91c6b...162

Det handler ikke om at “vi” ikke er flinke nok. Alle forhandlinger har en ramme, den bestemmes selvsagt av ting som hvor mye penger som finns, hva den som hadde stillingen før tjente og hva andre arbeidsgivere tilbyr, men også hva en mener kandidaten er verdt. Alle, både kvinner og menn vurderer mannlige kandidater med samme meritter som kvinnelige som mer kompetente. Menn får også mer skryt og mindre kritikk i hele karrieren (og oppveksten før det). Derfor vil både arbeidsgiver og den kvinnelige kandidaten sette rammen lavere. En kvinne kan selvsagt be om det samme som en tilsvarende mannlig kandidat, men hun løper større risiko for  det er mindre sansynlig at arbeidsgiver innfrir, og om de opplever kravet som for høyt er det sansynlig at det vil innvirke negativt på relasjoner og samarbeid videre. 
 

Derfor trenger vi også å fortsette tiltak etter at kjønnsbalanse er oppnådd, også om kvinner for en periode er i overtall. En vet at så lenge tiltakene ikke er uttalt til stede, så vil kompetente kvinner tape til fordel for jevngode  og dårligere kvalifiserte menn. Diskriminering er ikke bevisst, det er strukturelt. Derfor trenger en langvarige og  konkrete tiltak som forhindrer at bias er avgjørende.

Anonymkode: 35451...f13

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Derfor trenger vi også å fortsette tiltak etter at kjønnsbalanse er oppnådd, også om kvinner for en periode er i overtall.

Anonymkode: 35451...f13

Ja, her er du på det sentrale som jeg ikke forstår.

Kvinner var allerede i flertall som politimestere da de fortsatt brukte "målrettede likestillingstiltak" for å velge inn enda flere kvinner, så kun 3 av 12 nå er menn.

Skal man fortsette med "målrettede likestillingstiltak" for å favorisere kvinner helt til menn er helt utryddet fra maktposisjoner?

Anonymkode: 9cb13...361

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (10 minutter siden):

Ja, her er du på det sentrale som jeg ikke forstår.

Kvinner var allerede i flertall som politimestere da de fortsatt brukte "målrettede likestillingstiltak" for å velge inn enda flere kvinner, så kun 3 av 12 nå er menn.

Skal man fortsette med "målrettede likestillingstiltak" for å favorisere kvinner helt til menn er helt utryddet fra maktposisjoner?

Anonymkode: 9cb13...361

Ja takk 🥰

Anonymkode: 6020a...757

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Ja takk 🥰

Anonymkode: 6020a...757

Ikke takk meg, takk feminismen!

Uansett nyttig å se at den feministiske ideologien favoriserer kvinner for enhver pris.

Nå har vi sett at kvinner ansettes på grunn av kjønn der kvinner allerede er i stort flertall. Vi er hårfint unna å fjerne menn totalt som politimestere i Norge.

Nå som menn er fjernet, skal disse feministiske likestillingstiltakene hindre at menn kan bidra i en slik rolle i fremtiden? 

Kanskje det er mer ærlig å forby menn ansettelse til en slik maktposisjon? Det er jo der vi er i praksis.

Anonymkode: 9cb13...361

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (39 minutter siden):

Ikke takk meg, takk feminismen!

Uansett nyttig å se at den feministiske ideologien favoriserer kvinner for enhver pris.

Nå har vi sett at kvinner ansettes på grunn av kjønn der kvinner allerede er i stort flertall. Vi er hårfint unna å fjerne menn totalt som politimestere i Norge.

Nå som menn er fjernet, skal disse feministiske likestillingstiltakene hindre at menn kan bidra i en slik rolle i fremtiden? 

Kanskje det er mer ærlig å forby menn ansettelse til en slik maktposisjon? Det er jo der vi er i praksis.

Anonymkode: 9cb13...361

Ja, det syntes jeg faktisk var en god ide: forby menn å søke lederstillinger generelt.

Anonymkode: 11c4f...ce9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Ja, det syntes jeg faktisk var en god ide: forby menn å søke lederstillinger generelt.

Anonymkode: 11c4f...ce9

Vi er jo i praksis der allikevel.

Denne saken har jo vist at kvinner uten poitiutdannelse velges til politimestere på grunn av målrettede likestillingstiltak. Selv om kvinner allerede er i stort flertall.

...og at menn er uønsket, takket være feminismen. Blir spennende å følge med på den feministiske kampen mot menn.

Takk for gode bidrag i tråden!

Anonymkode: 9cb13...361

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (9 timer siden):

Ja, her er du på det sentrale som jeg ikke forstår.

Kvinner var allerede i flertall som politimestere da de fortsatt brukte "målrettede likestillingstiltak" for å velge inn enda flere kvinner, så kun 3 av 12 nå er menn.

Skal man fortsette med "målrettede likestillingstiltak" for å favorisere kvinner helt til menn er helt utryddet fra maktposisjoner?

Anonymkode: 9cb13...361

Og jeg forklarer det i resten av innlegget som du har valgt å ikke inkludere når du siterer.

 

 

Anonymkode: 35451...f13

[Anonym bruker]

Likestilling går ikke da menn og dame er ulik. Men lik lønn for likt arbeid er en selvfølge. Kvinner søker seg til omsorgsyrker og menn til tungt arbeid. 
Men alle har et valg. Skolen derimot er ikke linet for gutter. Gutter trenger mer praktisk læring, og her er jentene skolevinnere mens guttene er tapere. 

Anonymkode: 7590e...6c9