Merkelig av arbeidsgiver

[Anonym bruker]

Jeg sa opp jobben min tidligere i år og er i oppsigelse nå. Jeg har et godt forhold til mine kollegaer og ledere.

Jeg er systematisk forskjellsbehandlet siden oppsigelsen lå på bordet. Jeg har ikke mottatt julegave og har ikke blitt invitert med på juleverksted der familiene kan være med

Jeg har ikke blitt invitert på julebord

Er dette virkelig normal praksis, for så langt i min yrkeskarriere, er dette første gang jeg opplever at arbeidsgiver opptrer på denne måten

 

Anonymkode: 7ad6a...e26

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Jeg sa opp jobben min tidligere i år og er i oppsigelse nå. Jeg har et godt forhold til mine kollegaer og ledere.

Jeg er systematisk forskjellsbehandlet siden oppsigelsen lå på bordet. Jeg har ikke mottatt julegave og har ikke blitt invitert med på juleverksted der familiene kan være med

Jeg har ikke blitt invitert på julebord

Er dette virkelig normal praksis, for så langt i min yrkeskarriere, er dette første gang jeg opplever at arbeidsgiver opptrer på denne måten

 

Anonymkode: 7ad6a...e26

Merkelig, vi har med folk på julebord som sluttet i juni.. 

Anonymkode: 72703...b0f

[Anonym bruker]

Er dere ferdig med julebord, juleverksted og julegaver 19. november?

 

Anonymkode: 38987...b6a

[Anonym bruker]

Dette skjer i enkelte firmaer, ofte man blir "person non grata" i sosiale settinger når man har sagt opp 

Anonymkode: f6b25...738

[Anonym bruker]

Jeg tenker det vitner så veldig om menneskesynet til bedriften. Det avslører en falsk vennlighet. Hadde jeg vært en av kollegaene som er igjen, hadde jeg følt at hele julebordet er en falsk gest, kun gitt i gave i håp om økt profitt og ikke som en sosial sammenkomst der man legger business til side for en kveld

Anonymkode: 7ad6a...e26

[Anonym bruker]

Ikke rart i det hele tatt. 

Anonymkode: 29b46...309

[Anonym bruker]

Aldri opplevd. Her blir folk i oppsigelsestiden behandlet på akkurat samme måte som alle andre. Eneste forskjellen er at man ikke får bonus hvis denne skal utbetales akkurat da, men det står i håndboka og er åpent for alle.

 

Anonymkode: f4f28...fb6

[Anonym bruker]

Så lenge man er i oppsigelsestiden, er man fremdeles ansatt og bør absolutt behandles som ansatt.  Der jeg jobber, inviterer vi alle som har jobbet i firmaet i alle fall det siste halve året - eller etter "sommerfesten".  De som slutter i første del av året, blir invitert på sommerfesten i juni, og de som slutter i andre halvår inviteres med på julebord.  I oppsigelsestiden er man jo ansatt og det burde være en selvfølge at de var med på fest også. 

Anonymkode: 78a0e...ce2

[Anonym bruker]

Julegaven var vel litt tidlig å avskrive i midten av november… Men høres ut som et sted jeg ikke ville ha jobbet, flaks for deg at du har sagt opp 😊

Anonymkode: d1e76...064

[Anonym bruker]

3 hours ago, Anonym bruker said:

Jeg tenker det vitner så veldig om menneskesynet til bedriften. Det avslører en falsk vennlighet. Hadde jeg vært en av kollegaene som er igjen, hadde jeg følt at hele julebordet er en falsk gest, kun gitt i gave i håp om økt profitt og ikke som en sosial sammenkomst der man legger business til side for en kveld

Anonymkode: 7ad6a...e26

Alt som en bedrift gjør uansett hva det er så er det i håp om økt profitt og ikke noe annet

Anonymkode: 800d2...e1a

[Anonym bruker]

Dårlig stil. Men jeg hadde ikke brydd meg.

Anonymkode: a6e83...eb8

[Anonym bruker]

Veldig merkelig. På min jobb blir alle som har jobbet det året, invitert på julebord. Selv om de sluttet i mai. Arbeidsgiveren din er kjip!

Anonymkode: 3fac9...454

[Anonym bruker]

Hos oss blir de som er ansatt på det tidspunktet aktiviteten skjer eller gaver deles ut invitert med. De som har sluttet på det tidspunktet blir ikke invitert. 

Anonymkode: 6537c...7d8

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 19.11.2025 den 15.33):

Aldri opplevd. Her blir folk i oppsigelsestiden behandlet på akkurat samme måte som alle andre. Eneste forskjellen er at man ikke får bonus hvis denne skal utbetales akkurat da, men det står i håndboka og er åpent for alle.

 

Anonymkode: f4f28...fb6

En bonus er resultatbasert og er basert på året som er gått, eller en viss periode. Så lenge man har vært på jobb kan ikke arbeidsgiver la vær å utbetale selv om personen skal slutte. 

Anonymkode: a0b1a...931