Bruker dere alle egenmeldingsdager og omsorgsdager?

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Flere av mine kolleger sørger for å bruke opp alle innen året er omme. Gjør dere?

Anonymkode: 633f3...ac6

Jeg sørger ikke for det, det går av seg selv det. Tror det bare har skjedd en gang at ikke alle omsorgsdagene ble brukt opp gjennom de årene det var aktuelt. Mine har ikke vært uvanlig mye syke, men de har hatt omgangssyker, vannkopper, feber, covid, den ene hadde mye halsbetennelser og opererte mandlene og den andre brakk beinet og måtte opereres og omsorgsdagene gikk fort.

Anonymkode: 3b864...c40

[Anonym bruker]

Nei, aldri. Blir jeg så syk drar jeg til lege. 

Vi har 25 dager egenmelding, det er ikke ekstra fridager. Det året alle fikk vannkopper med 12-14 dagers mellomrom (har 3 barn) hadde mannen permisjon med yngste. Ellers hadde de ryki 

Jeg har mulighet til hjemmekontor så på 15 år har jeg brukt bare 8 sykt barn dager, hvor de var så syke at de ikke kunne døse alene 

Anonymkode: 51aee...a79

[Anonym bruker]

Aldri brukt flere egenmeldinger eller sykt barn-dager enn strengt nødvendig. 

Anonymkode: 3a701...d7e

[Anonym bruker]

Bruker sjeldent egenmelding, da jeg tar hjemmekontor hvis jeg er litt klein. Tar kun egenmelding hvis jeg ikke er i stand til å jobbe. Det jeg kommer på jeg har tatt det for er høy feber, omgangssyke eller ørebetennelse. 

Sykt barn har jeg ikke tatt ut siden de gikk i førsteklasse. Har tatt hjemmekontor hvis de har vært syke. 

Måtte ta endel dager med velferdspermisjon med lønn da 15-åringen var lagt inn på sykehus en periode. 

Anonymkode: aa1d7...b08

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Fordi mange tror det følger kalenderåret.

Anonymkode: 42511...790

Da lurer de seg selv, da, og får trøbbel om de faktisk blir syke i januar. 

Anonymkode: f7633...2d6

[Anonym bruker]

Nei, har aldri brukt opp egenmeldingsdagene eller omsorgsdagene. Er hjemme hvis jeg er for dårlig til å jobbe, og har vært hjemme med barna hvis de har vært for dårlige til å være i bhg/skole. Med omsorgsdager har jeg og mannen byttet på hvem som er hjemme. Både jeg og mannen har jobber som krever fysisk tilstedeværelse, hjemmekontor er ikke en mulighet. Men har likevel aldri brukt opp de dagene.

Anonymkode: d5174...05c

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 23.10.2025 den 12.54):

Flere av mine kolleger sørger for å bruke opp alle innen året er omme. Gjør dere?

Anonymkode: 633f3...ac6

Hvilken bransje jobber du i?

nei, har aldri noen gang brukt opp de dagene.

Anonymkode: 7ba59...0a4

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (På 23.10.2025 den 12.54):

Flere av mine kolleger sørger for å bruke opp alle innen året er omme. Gjør dere?

Anonymkode: 633f3...ac6

Dessverre så finnes det slike ansatte rundt omkring. Jeg har vært hovedtillitsvalgt på en stor offentlig arbeidsplass, og det er overraskende mange ganger at arbeidsgiver inndro muligheten for å bruke egenmelding for ansatte da de avslørte misbruk. 

Nå driver jeg mitt eget selskap og har gått til det skritt å inndra muligheten til å benytte egenmelding for to ansatte pga misbruk.

Anonymkode: f371e...02f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Hvilken bransje jobber du i?

nei, har aldri noen gang brukt opp de dagene.

Anonymkode: 7ba59...0a4

Luftfart. 

HI

Anonymkode: 633f3...ac6

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Luftfart. 

HI

Anonymkode: 633f3...ac6

Dvs en jobb der noen andre må gjøre jobben din når man er borte?

I min jobb blir jobben bare liggende og vente til jeg kommer tilbake. Slitsomt. Dvs ingen som tar en 3 dagers/skulker jobben. 

Helsevesen, barnehage, butikk etc er det enkelt å være syk. Administrative jobber med stort personlig ansvar er det vanskelig å være syk i.

Anonymkode: 7ba59...0a4

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (45 minutter siden):

Dvs en jobb der noen andre må gjøre jobben din når man er borte?

I min jobb blir jobben bare liggende og vente til jeg kommer tilbake. Slitsomt. Dvs ingen som tar en 3 dagers/skulker jobben. 

Helsevesen, barnehage, butikk etc er det enkelt å være syk. Administrative jobber med stort personlig ansvar er det vanskelig å være syk i.

Anonymkode: 7ba59...0a4

Du tenker at det er enkelt å være syk når du vet at kollegaene dine blir stående med ekstraarbeid for at det er for lite folk på jobb? Jeg tror ikke på at du mener det du skriver her. 

Anonymkode: 59cbf...db0

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (23 minutter siden):

Du tenker at det er enkelt å være syk når du vet at kollegaene dine blir stående med ekstraarbeid for at det er for lite folk på jobb? Jeg tror ikke på at du mener det du skriver her. 

Anonymkode: 59cbf...db0

Jeg er ikke den du svarer, men ja, selvsagt. Hvis det å være borte bare går utover deg selv er det ingen vits i å skulke. Da får du ikke ekstra fri, bare ekstra jobb.

Anonymkode: b8eaf...401

[Anonym bruker]

Når jeg eller barnet er sykt: Ja. Ellers: Nei

Anonymkode: ee23c...abe

[the amazing spidermamma]

Nei, bruker dem bare når jeg faktisk er syk. Og det er heldigvis ikke så ofte. 

[Anonym bruker]

Kun når jeg eller barna er syke. Har kun brukt 1 dag dette halvår. Har en jobb jeg må fysisk være tilstede i. 

Anonymkode: c8082...1d1

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Du tenker at det er enkelt å være syk når du vet at kollegaene dine blir stående med ekstraarbeid for at det er for lite folk på jobb? Jeg tror ikke på at du mener det du skriver her. 

Anonymkode: 59cbf...db0

Går det virkelig an å være så dum og godtrogen? 🙄

Anonymkode: 7ba59...0a4

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Dvs en jobb der noen andre må gjøre jobben din når man er borte?

I min jobb blir jobben bare liggende og vente til jeg kommer tilbake. Slitsomt. Dvs ingen som tar en 3 dagers/skulker jobben. 

Helsevesen, barnehage, butikk etc er det enkelt å være syk. Administrative jobber med stort personlig ansvar er det vanskelig å være syk i.

Anonymkode: 7ba59...0a4

Stemmer. Hvis vi er borte, gjør noen andre jobben.

HI

Anonymkode: 633f3...ac6