Hvordan kan det ha seg at en 20 år yngre kollega angivelig får 250.000 mer enn meg når hun pensjoneres?

[Anonym bruker]

Hun er 26 år og har tjent betydelig mindre enn meg de fem årene hun har jobbet. Jeg er 45 år og får ifølge hjemmesiden 540.000 i pensjon i året. 

Stemmer det da? Løy hun på tallene? Hva er «normal» pensjon?

Anonymkode: ec58e...122

[Anonym bruker]

Fra nav, eller fra bedriftens pensjonssparing?

Anonymkode: c8201...6b3

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (54 minutter siden):

Fra nav, eller fra bedriftens pensjonssparing?

Anonymkode: c8201...6b3

Begge. Bedriften og nav. 
HI

Anonymkode: ec58e...122

[Anonym bruker]

Hvis hun er 20 år yngre enn deg, så skal hun jo jobbe i 20 år etter at du er pensjonert. Og få lønnsøkning de 20 årene

Anonymkode: 4074f...96f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Begge. Bedriften og nav. 
HI

Anonymkode: ec58e...122

Hvor aktiv er du med pensjonssparingen din i bedriften? Hos oss kan vi logge på og velge profil selv. Jo eldre vi blir jo mindre risiko er det i profilen by default. Siden din kollega er yngre enn deg har hun nok en profil med mer risiko bare der. Hun kan i tillegg ha endret dette selv. 

Anonymkode: cc4f9...3e6

[Anonym bruker]

Husk på inflasjon også, 250 000 om 20 år er ikke verdt det samme som 250 000 i dag. Om vi tenker en inflasjon på 4% så er det omtrent 100 000 mer enn du får.

Anonymkode: 373f7...7d4

[Anonym bruker]

Er sjefen en mann på 40+ år?

Anonymkode: 172a3...d5a

[Anonym bruker]

Kommer jo an på hvilken type pensjonsordning bedriften har. Kun nødvendige eller Rolls Royce versjonen. 
Den forrige jobben hadde den beste ordningen der jeg er nå kun det som er nødvendig. 
Nå kan jeg lite om pensjon men mannen min kan det. Han mente det ikke ville lønne seg å slutte i den forrige med mindre jeg fikk 250 000,- i lønnsøkning pga pensjonstap. Så nå har jeg noe privat i tillegg. 

Anonymkode: dd159...702