Hva ville du tenkt hvis du fikk et slikt skriv?

[Anonym bruker]

Hvis du benyttet deg av tjenester fra en bedrift i mange år. Det fungerer fint helt til et oppkjøp med ny ledelse. Ansatte du har kontakt med har plutselig sluttet uten at du fikk beskjed, tjenesten du betaler for blir ikke levert som før. 
 

Så mottar du et formelt skriv fra ledelsen. Orientering om situasjon, forholdene skyldes tidligere ansatte som har sluttet, samt identifisering av hvem. Det har jeg aldri opplevd før. 

Anonymkode: a0708...869

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (46 minutter siden):

Hvis du benyttet deg av tjenester fra en bedrift i mange år. Det fungerer fint helt til et oppkjøp med ny ledelse. Ansatte du har kontakt med har plutselig sluttet uten at du fikk beskjed, tjenesten du betaler for blir ikke levert som før. 
 

Så mottar du et formelt skriv fra ledelsen. Orientering om situasjon, forholdene skyldes tidligere ansatte som har sluttet, samt identifisering av hvem. Det har jeg aldri opplevd før. 

Anonymkode: a0708...869

Nei, det er ikke vanlig. Det er dessuten alvorlig uthenging og uproft av ledelsen, vil tro de ansatte kan anmelde. 

Anonymkode: c1fea...c8c

[Anonym bruker]

Om de bare forteller hvem som har sluttet er det vel ikke så farlig?

Om Trine Pettersen kommer til deg og vasker annenhver uke er det jo ikke noe galt i at firmaet informerer om at Trine Pettersen har sluttet så fra nå vil det komme en annen ansatt?

Anonymkode: 4c190...d4a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (54 minutter siden):

Om de bare forteller hvem som har sluttet er det vel ikke så farlig?

Om Trine Pettersen kommer til deg og vasker annenhver uke er det jo ikke noe galt i at firmaet informerer om at Trine Pettersen har sluttet så fra nå vil det komme en annen ansatt?

Anonymkode: 4c190...d4a

Ikke den type info, det forstår jeg og tenker er lurt og praktisk. 
 

Mer, vi har ikke gjort denne oppgaven fordi denne ansatte, som nå jobber der og heter det, hadde ansvar for dette. 

Anonymkode: a0708...869

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Nei, det er ikke vanlig. Det er dessuten alvorlig uthenging og uproft av ledelsen, vil tro de ansatte kan anmelde. 

Anonymkode: c1fea...c8c

Kan de? Bør jeg videresende e-posten til den ansatte? Jeg har telefonnummeret privat. 

Anonymkode: a0708...869

[Himmel og hav]

Det er ekstremt uproft og ville garantert fått meg til å velge et annet firma framover. Jeg ville også varslet den ansatte som blir hengt ut som ansvarlig for at den nye ledelsen ikke klarer å håndtere avtalene sine. Så får hun selv avgjøre om hun vil gå videre med det.