Ringe jobben i dag eller avvente med å se an formen i morgen?

[Anonym bruker]

Jeg har fri før jobbehelg og ble syk tirsdag kveld. Er samme form i dag som i går. Skal jobbe fredag kveld og langvakter lørdag og søndag. 

Bør jeg ringe jobben i dag og "advare" om at jeg muligens er syk i helgen eller deler av den? Eller avvente til i morgen? Da vil det bli kortere tid på å skaffe vikar.. vi er kun 2 stk på jobb i helgen så det må taes inn vikar ved sykdom. 

Jeg er veldig sjelden syk så synes det er vanskelig å vite hva som er best å gjøre. 

Anonymkode: d5f6a...e62

[Anonym bruker]

Jeg hadde ringt min leder og forklart situasjonen. Da kan hn få avgjøre hvor lenge du kan vente med å ta en avgjørelse, samtidig som hn har tid til å tenke på en alternativ løsning.

God bedring  

Anonymkode: 088fd...580

[Anonym bruker]

Jeg har ansvar for fravær på jobben og det aller verste jeg vet er folk som «advarer» om at de muligens blir hjemme. Da er det mye bedre å bare si jeg kommer ikke og skulle du muligens bli frisk så får du heller bare ta den egenmeldingen. Jeg kan selvfølgelig sende melding til vikarer for å sjekke hvem som er ledig men en time etter kan de bli snappa av andre så da er man like langt. Det eneste du oppnår med det er å lage mer arbeid for jobben. Syns også det er spesielt å vite torsdag formiddag at du er syk søndag. 

Anonymkode: 62833...766

[Anonym bruker]

Jeg vet jo absolutt ikke om jeg er syk søndag, mest sannsynlig ikke, men visst du leste innlegget mitt så ser du at jeg skal på jobb i morgen og hele helgen. Er jo mest morgendagen jeg tenker på foreløpig. 

HI

Anonymkode: d5f6a...e62

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Jeg vet jo absolutt ikke om jeg er syk søndag, mest sannsynlig ikke, men visst du leste innlegget mitt så ser du at jeg skal på jobb i morgen og hele helgen. Er jo mest morgendagen jeg tenker på foreløpig. 

HI

Anonymkode: d5f6a...e62

Min erfaring er de som går rundt halve dagen før og tenker at de muligens er vekke dagen etterpå, nesten alltid er det. Da får du ringe og si du er syk. 

Anonymkode: 62833...766

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (56 minutter siden):

Jeg har ansvar for fravær på jobben og det aller verste jeg vet er folk som «advarer» om at de muligens blir hjemme. Da er det mye bedre å bare si jeg kommer ikke og skulle du muligens bli frisk så får du heller bare ta den egenmeldingen. Jeg kan selvfølgelig sende melding til vikarer for å sjekke hvem som er ledig men en time etter kan de bli snappa av andre så da er man like langt. Det eneste du oppnår med det er å lage mer arbeid for jobben. Syns også det er spesielt å vite torsdag formiddag at du er syk søndag. 

Anonymkode: 62833...766

Usj, jeg er glad du ikke er sjefen min! Alle som ikke har på vrangbrillene skjønner at det er dagen i morgen hi i første omgang er usikker på. 

Anonymkode: 088fd...580

[Sommerkroppen 2029]

Anonym bruker skrev (8 minutter siden):

Usj, jeg er glad du ikke er sjefen min! Alle som ikke har på vrangbrillene skjønner at det er dagen i morgen hi i første omgang er usikker på. 

Anonymkode: 088fd...580

Hvorfor det? Jeg skjønner problemstillingen. Det må hankes inn vikarer dersom HI er syk, da er det mye enklere å forholde seg til et faktisk fravær enn en mulig fravær. Er enig i at HI bare bør ta en egenmelding for fredagen. Men hvis hun føler seg veldig dårlig idag, og vet at hun kanskje ikke vil klare helgen med langvakter, så tror jeg faktisk at jeg hadde fått en sykemelding for disse tre dagene. Like greit for henne og greiest for arbeidsgiver også. Man bør heller ikke gå sjuk på jobb, og være en smittekilde for andre. 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (19 minutter siden):

Usj, jeg er glad du ikke er sjefen min! Alle som ikke har på vrangbrillene skjønner at det er dagen i morgen hi i første omgang er usikker på. 

Anonymkode: 088fd...580

Hi skriver

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Bør jeg ringe jobben i dag og "advare" om at jeg muligens er syk i helgen eller deler av den?

Så hi snakker ikke bare om i morgen nei. Forøvrig så er jeg enig med hun du siterer, advarsel om at man kanskje må være hjemme er bare tungvint.

Anonymkode: 2be1c...0a6

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Jeg har fri før jobbehelg og ble syk tirsdag kveld. Er samme form i dag som i går. Skal jobbe fredag kveld og langvakter lørdag og søndag. 

Bør jeg ringe jobben i dag og "advare" om at jeg muligens er syk i helgen eller deler av den? Eller avvente til i morgen? Da vil det bli kortere tid på å skaffe vikar.. vi er kun 2 stk på jobb i helgen så det må taes inn vikar ved sykdom. 

Jeg er veldig sjelden syk så synes det er vanskelig å vite hva som er best å gjøre. 

Anonymkode: d5f6a...e62

Hvis du har en sykdom hvor det er stor sannsynlighet for at du ikke er frisk igjen i morgen som f.eks. influensa så er det vel like greit å si fra med en gang tenker jeg

 

Anonymkode: 07e6c...8ba

[Anonym bruker]

Å advare om at du kanskje blir syk er bare en belastning for leder, de kan jo ikke kalle inn vikar før de faktisk vet at du er syk...

 

Anonymkode: ecb23...ebf

[Anonym bruker]

Jeg hadde, som leder, satt pris på at du tok kontakt i dag. Da kunne vi sammen ha lagt en plan. F. eks. at du ble hjemme på fredag og at vi skulle snakkes fredag kl 14 for å høre ståa for lørdagen og søndagen. Jeg ville mye heller ha blitt tatt med på råd og at vi hadde en åpen kommunikasjon om dette enn at du bare skulle ringe fredag morgen og si at du ble borte. Det er så mange ting som spiller inn når man skal avgjøre om man drar på jobb eller ikke. Bl.a. dårlig samvittighet fordi man vet at man belaster sjef/kolleger. Det gir ikke alltid det beste vurderingsgrunnlaget når man skal vurdere form/smitterisiko. Om jeg var din sjef og sa at jeg hadde mulighet for vikar i helga, så ville det antagelig gjort at du vurderte egen helse isolert og at du da neppe hadde vært i tvil om det riktige var å være hjemme. 

Anonymkode: 6b5e9...53c

[Anonym bruker]

Man vet jo ikke om man er syk før man skal på jobb. Jeg synes ikke noe om å få beskjed dagen før. Men det er untak, har du 40 i feber dagen før er du neppe klar for jobb. Siden du har vært syk såpass mange dager er vel kanskje lege aktuelt. 
Som leder på kontor har det ikke noe å si når beskjed gis, vikar er jo uaktuelt. 
I din jobb er jo beskjed dagen før noe som gjør jobben lettere for leder. 

Anonymkode: 883cf...586