Sykt barn over 12 år

[Anonym bruker]

Datteren min som ble 12 år i desember er for syk til å være alene hjemme, hvilke rettigheter har jeg som foresatt til å bli hjemme med henne? Man har jo rett på sykt-barn dag med lønn til fylte 12 år, har man rett på fri uten lønn etter? Hvordan har dere som har vært i situasjonen ordnet dette?

Anonymkode: 05c97...456

[Anonym bruker]

Jeg har tatt fri uten lønn.

Har bare skjedd en gang da. Tenåringsgutten min var vannvittig syk da han fikk kyssesyken, var et par dager der hvor de var på nippet til å legge han inn. Da turte jeg ikke la han være alene 

Min arbeidsgiver sa ingenting på det.

Anonymkode: 76210...7dc

[Anonym bruker]

Bruk feriedager

Anonymkode: 41f6a...9a9

[Anonym bruker]

Dette har skjedd meg en gang. Da fikk jeg permisjon med lønn. Tror ikke det er noe man har krav på, men arbeidsgiver var forståelsesfull. Endte med at barnet ble sendt i ambulanse til sykehuset og ble innlagt. Da fikk vi pleiepenger.

 

Anonymkode: d058d...cde

[Anonym bruker]

Snakk med jobben, kan hende du kan få velferdspermisjon med lønn.

Anonymkode: c049f...372

[Anonym bruker]

Dette👆🏻

Anonymkode: ace57...62a

[Anonym bruker]

Jeg kan ta hjemmekontor, så har ikke brukt syktbarn dager på årevis. Det er ulempen med den muligheten. Da min 18 år gamle datter var innlagt på sykehus hadde jeg selv akkurat vært sykmeldt så da fikk jeg ikke bruke egenmelding. Hadde jeg kunt hadde jeg fått lov til det. 

Anonymkode: ad389...fa8

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Datteren min som ble 12 år i desember er for syk til å være alene hjemme, hvilke rettigheter har jeg som foresatt til å bli hjemme med henne? Man har jo rett på sykt-barn dag med lønn til fylte 12 år, har man rett på fri uten lønn etter? Hvordan har dere som har vært i situasjonen ordnet dette?

Anonymkode: 05c97...456

Ja, fri uten lønn! Er barnet for sykt til å være alene skal dette være løsning. 

Anonymkode: 79d81...acb

[Anonym bruker]

Hos min arb giver fikk jeg bruke egenmelding når barnet mitt var sykt i 3 dager. Deretter innlagt på sykehus da fikk jeg omsorgspenger. 
ingen tar fri uten lønn 

Anonymkode: bc810...71e

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Ja, fri uten lønn! Er barnet for sykt til å være alene skal dette være løsning. 

Anonymkode: 79d81...acb

Fri uten lønn!!! Sier hun som ikke unner naboen mat på bordet. Ingen skal få og ingen skal ha… hva skjedde med deg?

Anonymkode: bc810...71e

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 minutter siden):

Hos min arb giver fikk jeg bruke egenmelding når barnet mitt var sykt i 3 dager. Deretter innlagt på sykehus da fikk jeg omsorgspenger. 
ingen tar fri uten lønn 

Anonymkode: bc810...71e

Misbruk av egenmelding med andre ord. Spesielt av arbeidsgiver å oppfordre til det. 

Anonymkode: 254d2...4d7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (13 minutter siden):

Fri uten lønn!!! Sier hun som ikke unner naboen mat på bordet. Ingen skal få og ingen skal ha… hva skjedde med deg?

Anonymkode: bc810...71e

Hva er det her for noe vås? Hun svarer hi, hun er ikke ufin eller noe.

Anonymkode: 4fb8b...4cb

[Anonym bruker]

Takk for gode svar (og fy til deg som var ufin). 
 

Jeg har svært lite fravær og sjefen min innvilget omsorgspermisjon med lønn. Så jeg anser meg som heldig da jeg har lest meg opp og det stemmer at man ikke har rett på fri med lønn, selv ikke ved sykehusinnleggelse. Det får man bare om barnet har en kronisk diagnose, noe jeg syns er ugreit. Ingen kan vel sende en 12 åring alene på sykehus, og få har råd til å ta permisjon uten lønn. Men for min situasjon så ordnet det seg. 
 

hi

Anonymkode: 05c97...456

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Takk for gode svar (og fy til deg som var ufin). 
 

Jeg har svært lite fravær og sjefen min innvilget omsorgspermisjon med lønn. Så jeg anser meg som heldig da jeg har lest meg opp og det stemmer at man ikke har rett på fri med lønn, selv ikke ved sykehusinnleggelse. Det får man bare om barnet har en kronisk diagnose, noe jeg syns er ugreit. Ingen kan vel sende en 12 åring alene på sykehus, og få har råd til å ta permisjon uten lønn. Men for min situasjon så ordnet det seg. 
 

hi

Anonymkode: 05c97...456

Jeg vet ikke hvor du har lest, men legges barnet inn på sykehus får ene (eller begge) foreldrene pleiepenger.
"Et medlem som har omsorg for barn under 18 år, har rett til pleiepenger når barnet på grunn av sykdom, skade eller lyte har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie, og medlemmet derfor må være borte fra arbeidet." 
Ved sykehusinneleggelse av barn (under 18) regner man med at barnet trenger tilsyn kontinuerlig av en de kjenner. Det er ikke forventet at barn skal takle en slik situasjon alene. 

Min ungdom var innlagt for operasjon og jeg fikk da pleiepenger. 
 

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/kap9#kap9

Anonymkode: 5dcaa...9f7

[Anonym bruker]

Fri uten lønn her 😊

Anonymkode: 2a6fc...0af

[Anonym bruker]

Vi får velferdspermisjon med lønn.

Anonymkode: cb211...190