Trenger litt hjelp angående sykemelding:

[Anonym bruker]

Jeg ble sykemeldt 50% i to uker, til 15. november. Jeg er hjemme fra jobb i dag, egenmelding. Skal til legen igjen i morgen. Dersom legen sykemelder meg på ny, vil jeg miste retten til sykepenger?

Det er grunnet forhold på jobben som gjør at jeg blir syk.

Anonymkode: 3d1cf...da0

[Anonym bruker]

Nei, du mister ikke retten til sykepenger. 

Om man er sykemeldt i mer enn 16 dager så må man vente i 16 dager før man kan bruke egenmelding, men siden du var sykemeldt i 14 dager er det lov med egenmelding. 

Anonymkode: c54ca...aa0

[Anonym bruker]

Mangler det et ikke i spørsmålet ditt?

Etter sykemelding må det gå 16 dager før du kan benytte egenmelding. 

Anonymkode: 3a9b7...654

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (9 minutter siden):

Mangler det et ikke i spørsmålet ditt?

Etter sykemelding må det gå 16 dager før du kan benytte egenmelding. 

Anonymkode: 3a9b7...654

Ikke hvis hun var sykemeldt mindre enn 16 dager 

Anonymkode: 46ea6...b86

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (19 minutter siden):

Ikke hvis hun var sykemeldt mindre enn 16 dager 

Anonymkode: 46ea6...b86

Er det nye regler på det? Trodde man måtte jobbe 14 eller 16 dager etter en sykemeldingsperiode før man kunne bruke egenmelding? Det samme hvis du har brukt egenmelding så må man jobbe 14/16 dager før man kan bruke ny egenmelding, eller så må man få sykemelding.

Anonymkode: 31edb...684

[Anonym bruker]

Da plikter du å gjøre noe med arbeidssituasjonen. Melde til fagforbund, leder osv. Eller søke ny jobb. Ikke misbruke sykepenger. 

Anonymkode: c7559...3cc

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Er det nye regler på det? Trodde man måtte jobbe 14 eller 16 dager etter en sykemeldingsperiode før man kunne bruke egenmelding? Det samme hvis du har brukt egenmelding så må man jobbe 14/16 dager før man kan bruke ny egenmelding, eller så må man få sykemelding.

Anonymkode: 31edb...684

Det trodde jeg og.

Anonymkode: 10810...531

[Anonym bruker]

 

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Da plikter du å gjøre noe med arbeidssituasjonen. Melde til fagforbund, leder osv. Eller søke ny jobb. Ikke misbruke sykepenger. 

Anonymkode: c7559...3cc

Jeg har meldt fra til leder. Dvs, leder er sykemeldt så jeg har meldt fra til vikarierende leder. Jeg har også sagt opp jobben.

På min arbeidsplass blir jeg daglig utsatt for slag og bitt, i tillegg til trusler. Situasjonen jeg ble sykemeldt for sist, kunne i verste fall ha endt mye mer alvorlig enn den gjorde. Jeg ble sykemeldt 50% slik at jeg kun skulle jobbe når andre også var til stede. Jeg har også meldt fra til fagforbundet.

Jeg holdt ut i 1,5 uke etter sykemeldingen. Det ble for tøft. Jeg vil ikke si at jeg på noe som helst vis misbruker sykemelding. 

Anonymkode: 3d1cf...da0

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

 

Jeg har meldt fra til leder. Dvs, leder er sykemeldt så jeg har meldt fra til vikarierende leder. Jeg har også sagt opp jobben.

På min arbeidsplass blir jeg daglig utsatt for slag og bitt, i tillegg til trusler. Situasjonen jeg ble sykemeldt for sist, kunne i verste fall ha endt mye mer alvorlig enn den gjorde. Jeg ble sykemeldt 50% slik at jeg kun skulle jobbe når andre også var til stede. Jeg har også meldt fra til fagforbundet.

Jeg holdt ut i 1,5 uke etter sykemeldingen. Det ble for tøft. Jeg vil ikke si at jeg på noe som helst vis misbruker sykemelding. 

Anonymkode: 3d1cf...da0

Huska at legen plikter å melde arbeidsrelatert skade/sykdom til Arbeidstilsynet!

Anonymkode: d6223...ecc