Ville du brydd deg?

[Anonym bruker]

Jeg har nevnt dette før, men har et direkte spm. 
 

Jeg har fortalt at når jeg hadde rund dag på jobb ble den forbi gått i stillhet. Nå var det nettop en som hadde rund dag. Der var det blomster og bilde på siden. Hvorfor skjer dette? Fristende å skrive Gratulerer og at det er forskjell på folk. Dumt? 
 

En gang jeg hadde rund dag ble jeg gratulert og fikk gave. Ble tatt bilde av, men ble aldri lagt ut.Vedkommende sa i tillegg Belag deg på gratulasjoner med det kom aldri noe innlegg. Hvorfor? 
 

Er alle mennesker mer viktig enn meg? 
 

Nå skal jeg dessverre ut igjen i denne dritt verden med alt det innebærer av nederlag osv. Gruer meg til å spille skuespill og late som! 
 

Ønsker dere en fin uke! 

Anonymkode: 72108...b03

[Anonym bruker]

Er nok kanskje en forglemmelse? Hadde ikke svart på den måten digitalt. Men hev deg over det og gratuler vedkommende med dagen. Vis at du er bedre! 
på en tidligere arb plass jeg jobbet på samlet vi alle inn penger hver mnd. til rundtall, bryllup osv. Jeg var bare vikar der, men jobbet i snitt 80% over flere år, men måtte bli med på felleskassa. Da jeg både hadde rund dag, giftet meg og fikk baby samme år, gikk det forbi i stillhet. Jeg sluttet å betale inn til fellesen etter det. Da det ble tatt opp med meg at jeg ikke betalte inn, var det naturlig å si at jeg trodde gaver/oppmerksomhet gjaldt for alle som jobbet der, og siden det kun er de faste ansatte som får en oppmerksomhet er det vel mest naturlig at det er de som betaler inn. Siden jeg ikke fikk hverken på 30 årsdagen, bryllup eller baby. Sjefen ble flau. Sa det bare helt rolig og fint, siden jeg ble kalt inn og spurt ut. Men hadde ikke tatt det opp hvis ikke. 

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Ja, det er dumt. Hvis du vil si noe, så må du ta det opp personlig med den som har ansvaret for det, ikke legge igjen flaue passiv-aggressive kommentarer på SoMe. Det er jo ikke den personen sin feil at du ikke fikk, så du legger selvfølgelig ikke ut en sånn melding der.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Er nok kanskje en forglemmelse? Hadde ikke svart på den måten digitalt. Men hev deg over det og gratuler vedkommende med dagen. Vis at du er bedre! 
på en tidligere arb plass jeg jobbet på samlet vi alle inn penger hver mnd. til rundtall, bryllup osv. Jeg var bare vikar der, men jobbet i snitt 80% over flere år, men måtte bli med på felleskassa. Da jeg både hadde rund dag, giftet meg og fikk baby samme år, gikk det forbi i stillhet. Jeg sluttet å betale inn til fellesen etter det. Da det ble tatt opp med meg at jeg ikke betalte inn, var det naturlig å si at jeg trodde gaver/oppmerksomhet gjaldt for alle som jobbet der, og siden det kun er de faste ansatte som får en oppmerksomhet er det vel mest naturlig at det er de som betaler inn. Siden jeg ikke fikk hverken på 30 årsdagen, bryllup eller baby. Sjefen ble flau. Sa det bare helt rolig og fint, siden jeg ble kalt inn og spurt ut. Men hadde ikke tatt det opp hvis ikke. 

Anonymkode: 12375...be5

Jeg observerte bare. Gratulerte ikke.
 

Det var ufint. Bra du ga beskjed. 

Anonymkode: 72108...b03

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (59 minutter siden):

Ja, det er dumt. Hvis du vil si noe, så må du ta det opp personlig med den som har ansvaret for det, ikke legge igjen flaue passiv-aggressive kommentarer på SoMe. Det er jo ikke den personen sin feil at du ikke fikk, så du legger selvfølgelig ikke ut en sånn melding der.

Anonymkode: 4c6f2...23b

Ja, du har gjerne rett. Er ikke den som har stor dag sin skyld. Men det sårer. 

Anonymkode: 72108...b03

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (12 minutter siden):

Ja, du har gjerne rett. Er ikke den som har stor dag sin skyld. Men det sårer. 

Anonymkode: 72108...b03

Man sitter å kjenner på at andre viktigere og bedre enn deg, og da får selvfølelsen en knekk. Bare hev deg over det, og vis at du er bedre. Skjønner godt du er så såret at du vil sende et passivt agressiv svar, man får jo lyst til det når man blir såret og sint. Man føler også det er på sin plass og de fortjener å høre det, og det gjør de også. Men spar deg selv for dette. Ta det opp en gang senere om det faller seg naturlig, og si det da på en saklig måte. På den måten at du forteller hvordan du følte å bli glemt på din store dag, du må si det slik at de føler med deg, og ikke føler seg angrepet. Da er det lett for at de skyter tilbake 

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (19 minutter siden):

Jeg observerte bare. Gratulerte ikke.
 

 

Anonymkode: 72108...b03

Nå gjør jo du det samme selv.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Men til spm ditt, alle og en hver hadde brydd seg om en på en runddag ikke fikk den oppmerksomheten de andre får. Hva man velger å gjøre med det er en ting, men alle hadde nok kjent på det. 

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (19 minutter siden):

Ja, du har gjerne rett. Er ikke den som har stor dag sin skyld. Men det sårer. 

Anonymkode: 72108...b03

Klart det sårer, har ingen problemer med å se det. Men å skrive sånne meldinger er ikke veien å gå, du vil bare gjøre det verre for deg selv.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Nå gjør jo du det samme selv.

Anonymkode: 4c6f2...23b

Langt i fra. Det er de som styrer som gav kollegaen stor oppmerksomhet, mens hi ikke fikk samme oppmerksomheten. Det er det som sårer hi. Noe som er helt normalt. Når man føler seg glemt selv er det ikke lett å gratulere nestemann som blir hyllet

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Langt i fra. Det er de som styrer som gav kollegaen stor oppmerksomhet, mens hi ikke fikk samme oppmerksomheten. Det er det som sårer hi. Noe som er helt normalt. Når man føler seg glemt selv er det ikke lett å gratulere nestemann som blir hyllet

Anonymkode: 12375...be5

Men det er ikke den personen sin feil at hi ikke fikk den oppmerksomheten. Å ikke gratulere nestemann er bare smålig.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Klart det sårer, har ingen problemer med å se det. Men å skrive sånne meldinger er ikke veien å gå, du vil bare gjøre det verre for deg selv.

Anonymkode: 4c6f2...23b

Enig! Det hele ender med at de som styrer med bursdagene føler seg angrepet og ydmyket, og det vil bare slå tilbake på hi. Min kollega fikk ikke blomster da hun mistet mannen sin, mens andre har fått når de har mistet, min kollega turte ikke ta opp dette, men sa det til meg. Jeg tok opp dette med de som styrte, og sa vi må passe på at alle får blomster og oppmerksomhet når de skal ha det, slik det er bestemt. Og nevnte at vår kollega ikke mottok blomster. Da kom det fra meg som tillitsvalgt og ikke hun selv 

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Men det er ikke den personen sin feil at hi ikke fikk den oppmerksomheten. Å ikke gratulere nestemann er bare smålig.

Anonymkode: 4c6f2...23b

Jo, men se det fra hi sin side? Det var jo ingen som gratulerte henne? Man kan ikke forvente gratulasjoner fra hi når de selv ikke gratulerte henne på sin store dag. 

Anonymkode: 12375...be5

[Anonym bruker]

Tror jeg bare skal gratulere henne som hadde stor dag. 

Anonymkode: 72108...b03

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Jeg har nevnt dette før, men har et direkte spm. 
 

Jeg har fortalt at når jeg hadde rund dag på jobb ble den forbi gått i stillhet. Nå var det nettop en som hadde rund dag. Der var det blomster og bilde på siden. Hvorfor skjer dette? Fristende å skrive Gratulerer og at det er forskjell på folk. Dumt? 
 

En gang jeg hadde rund dag ble jeg gratulert og fikk gave. Ble tatt bilde av, men ble aldri lagt ut.Vedkommende sa i tillegg Belag deg på gratulasjoner med det kom aldri noe innlegg. Hvorfor? 
 

Er alle mennesker mer viktig enn meg? 
 

Nå skal jeg dessverre ut igjen i denne dritt verden med alt det innebærer av nederlag osv. Gruer meg til å spille skuespill og late som! 
 

Ønsker dere en fin uke! 

Anonymkode: 72108...b03

Hos oss markeres bare 50-, 60- og 70- årsdager. De yngre blir ikke markert. Jeg vet ikke hvorfor. 

Anonymkode: cba46...952

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Hos oss markeres bare 50-, 60- og 70- årsdager. De yngre blir ikke markert. Jeg vet ikke hvorfor. 

Anonymkode: cba46...952

Hos oss og, men vi som jobber tett på en person med rund dag, bryllup, konf, dåp , begravelse osv, gir oppmerksomhet! Helt naturlig

Anonymkode: d1b9c...31d

[Anonym bruker]

Det har skjedd med med da jeg var langtidssykemeldt. Andre har fått blomster både før og etter min sykemelding og jeg kjenner jo litt på at det er kjipt, men ikke mer enn det. Det er nok en forglemmelse og ikke noe personlig. 
 

Jeg trodde at du hadde lært at å skrive dumme meldinger til andre ikke er lurt. Så nei, du skal absolutt ikke skrive at det er forskjell på folk. Og hvorfor skal du gratulere nå, når dagen er over? Har du ikke gratulert til nå så får du stå i småligheten din. Du gjør også forskjell på folk. 

Anonymkode: b6eb8...336

[Anonym bruker]

Men HI: Du har sagt at du ikke har bursdagen din åpen på fb, kan det være at de andre kollegaene dine har det? Jeg husker nesten ingen andre bursdager enn mine nærmeste uten. Eller kan det være at de andre har snakket om sin runde dag i forkant, og du ikke? Absolutt ingen kan vite om det uten å få et lite hint av noe slag. Kan ikke regne med at sjefen din sjekker bursdager daglig i papirene sine. 

Anonymkode: caacc...2fd

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (10 minutter siden):

Men HI: Du har sagt at du ikke har bursdagen din åpen på fb, kan det være at de andre kollegaene dine har det? Jeg husker nesten ingen andre bursdager enn mine nærmeste uten. Eller kan det være at de andre har snakket om sin runde dag i forkant, og du ikke? Absolutt ingen kan vite om det uten å få et lite hint av noe slag. Kan ikke regne med at sjefen din sjekker bursdager daglig i papirene sine. 

Anonymkode: caacc...2fd

Arbeidsgiver vet det.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (22 minutter siden):

Arbeidsgiver vet det.

Anonymkode: 4c6f2...23b

Men er du sikker på at arbeidsgiver husker alle bursdager uten å se i papirene?

Anonymkode: caacc...2fd

[Anonym bruker]

I utgangspunktet tenker jeg at et menneskes verdi ikke måles i hvor mange som husker bursdagen.

Og akkurat dette synes jeg du skal ta litt på egen kappe også. Du har skjult bursdagen på sosiale medier, du snakker ikke om den på forhånd, men forventer at kollegaer skal huske når den er? Folk har ofte problemer med å huske dagen til sine nærmeste, de går da ikke rundt og husker når kollegaer har bursdag.

Jeg vil tro det er veldig få arbeidsgivere som går gjennom papirene til sine ansatte hver måned for å se om noen har bursdag snart altså, forventer du virkelig det?

Det vanlige når folk har rund dag er å snakke om det på forhånd, fortelle hva de planlegger av festligheter osv. Da vet kollegaene at det nærmer seg, og at personen faktisk feirer.

Jeg tillater aldri at mann og barn glemmer min dag heller, for jeg forteller om det på forhånd. "Neste uke har jeg bursdag, skal vi finne på noe koselig?"

Anonymkode: 26c92...4d5

[MissSaigon]

Jeg hadde nok brydd meg i øyeblikket og lurt på hva grunnen var, men å tvære på det i måneder og år hadde jeg ikke gjort.

Når du gjør det du kan for å skjule når du har bursdag så må du nesten tåle konsekvensene. 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Men er du sikker på at arbeidsgiver husker alle bursdager uten å se i papirene?

Anonymkode: caacc...2fd

 

Anonym bruker skrev (37 minutter siden):

I utgangspunktet tenker jeg at et menneskes verdi ikke måles i hvor mange som husker bursdagen.

Og akkurat dette synes jeg du skal ta litt på egen kappe også. Du har skjult bursdagen på sosiale medier, du snakker ikke om den på forhånd, men forventer at kollegaer skal huske når den er? Folk har ofte problemer med å huske dagen til sine nærmeste, de går da ikke rundt og husker når kollegaer har bursdag.

Jeg vil tro det er veldig få arbeidsgivere som går gjennom papirene til sine ansatte hver måned for å se om noen har bursdag snart altså, forventer du virkelig det?

Det vanlige når folk har rund dag er å snakke om det på forhånd, fortelle hva de planlegger av festligheter osv. Da vet kollegaene at det nærmer seg, og at personen faktisk feirer.

Jeg tillater aldri at mann og barn glemmer min dag heller, for jeg forteller om det på forhånd. "Neste uke har jeg bursdag, skal vi finne på noe koselig?"

Anonymkode: 26c92...4d5

Jeg har aldri vært borti en arbeidsgiver som ikke vet om når sine ansatte har runde dager, selv om folk ikke er på sosiale medier i det hele tatt.

Anonymkode: 4c6f2...23b

[Anonym bruker]

Her jeg jobber gjøres den som har bursdag stas på, om vedkommende har fortalt om bursdagen. De ansatte vet ikke om når kolleger har bursdag. Ledelsen sitter et annet sted og har heller ikke et system med oversikt/varsler. Har ikke vedkommende sagt noe er det ingen som vet om det. Dermed er det noen som gjøres stas på og andre der bursdagen forbigår i stillhet. Dette er helt opp til den som har bursdag. Har man lyst til å bli gjort stas på, må man gi beskjed i god nok tid om at man har bursdag.

Et annet sted jeg jobbet var det en liten oppmerksomhet til ansatte med rund dag. Denne ble delt ut på fellesarrangement som en oppsamling av alle som hadde hatt rund dag i løpet av året (noen år var det ingen, andre år var det flere) 

Bare du vet hvordan rutinene er på din arbeidsplass. Er det slik som her jeg jobber, må du gi beskjed om du ønsker å bli feiret. Er det noe ledelsen organiserer, vil jeg tror det har skjedd en glipp. Da må du melde fra og så fikser de det. Det er ingen som unnlater å feire noen med vilje for å være slem. Man ønsker lik behandling av alle. Det er mye bedre å melde fra om glippen enn å trege på det å skape et dårlig arbeidsmiljø (om ikke for andre, så for seg selv). Er det slik at det var du som glippet ved å ikke gi beskjed, så får du huske det til neste gang. 

Gjenerelt sett er det ingen som er tankelesere. Er det noe man ønsker, må man gi beskjed om det. 

Anonymkode: 8e9c5...043

[Anonym bruker]

Hvilken rund dag hadde du kontra din kollega?

Anonymkode: 93142...3ae