Dritt lei!!

[Anonym bruker]

Stressnivået og blodtrykket er på høygir. Jeg jobber i barnehage og jeg er så lei av at pedagogisk leder på avdelingen min forsvinner på plantid hele tiden. Jeg går ofte alene med alle barna på avdelingen. Det er ikke bare uforsvarlig, men dårlig gjort overfor barna. Neste gang dette skjer har jeg lyst å si at jeg går hjem hvis hun går på kontoret. Så får hun ha alle barna selv. Jeg kan ikke jobbe for 2 jeg heller. Leder sier at pedagogene må få ha sin plantid osv. men jeg er ikke ansatt for å gå alene på alle barna i lengre perioder. Sorry måtte bare få ut litt frustrasjon. Elsker jobben min og har tatt utdannelsen min av en grunn, men ikke for å jobbe for 2 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Rett sinnet ditt der det skal rettes,  og det er ikke hos den pedagogiske lederen. Hun gjør bare jobben sin, den jobben hun er pålagt å gjøre, den jobben stillingsbeskrivelsen og rammeplanen sier hun skal gjøre.

Anonymkode: 5c229...ba8

[Anonym bruker]

Alene? Er dere bare to som jobber på avdelingen?

Anonymkode: 78223...9c7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (18 minutter siden):

Rett sinnet ditt der det skal rettes,  og det er ikke hos den pedagogiske lederen. Hun gjør bare jobben sin, den jobben hun er pålagt å gjøre, den jobben stillingsbeskrivelsen og rammeplanen sier hun skal gjøre.

Anonymkode: 5c229...ba8

Forsvarlighetsprinsippet skal alltid gå først. Om jeg blir sykmeldt og vi ikke får inn vikar så får hun ikke ha plantiden sin under hele tatt. Eller skal barna passe seg selv? 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (8 minutter siden):

Alene? Er dere bare to som jobber på avdelingen?

Anonymkode: 78223...9c7

Vi er 2 til 3 ansatte på avdelingen. Barna får ikke det de har krav på. Jeg klarer ikke både skifte bleier, løse konflikter, lage mat, trøste, trille barn i søvn, leke, være pedagogisk helt alene på alle barna. 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (32 minutter siden):

Stressnivået og blodtrykket er på høygir. Jeg jobber i barnehage og jeg er så lei av at pedagogisk leder på avdelingen min forsvinner på plantid hele tiden. Jeg går ofte alene med alle barna på avdelingen. Det er ikke bare uforsvarlig, men dårlig gjort overfor barna. Neste gang dette skjer har jeg lyst å si at jeg går hjem hvis hun går på kontoret. Så får hun ha alle barna selv. Jeg kan ikke jobbe for 2 jeg heller. Leder sier at pedagogene må få ha sin plantid osv. men jeg er ikke ansatt for å gå alene på alle barna i lengre perioder. Sorry måtte bare få ut litt frustrasjon. Elsker jobben min og har tatt utdannelsen min av en grunn, men ikke for å jobbe for 2 

Anonymkode: 8087b...977

Hvor mange barn og hvor mange voksne er dere på avdelingen? Alder på barna?

Når på dagen tar hun som regel plantid?

 

Anonymkode: 03cc1...098

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (11 minutter siden):

Vi er 2 til 3 ansatte på avdelingen. Barna får ikke det de har krav på. Jeg klarer ikke både skifte bleier, løse konflikter, lage mat, trøste, trille barn i søvn, leke, være pedagogisk helt alene på alle barna. 

Anonymkode: 8087b...977

Det er jo i underkant av 4 timer plantid i uken så hele tiden kan ikke ped leder være på plantid. Du får varsle styrer. 

Anonymkode: 78223...9c7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (14 minutter siden):

Det er jo i underkant av 4 timer plantid i uken så hele tiden kan ikke ped leder være på plantid. Du får varsle styrer. 

Anonymkode: 78223...9c7

De har MIMST 4 timer plantid i uken, så har de pedleder møter og andre møter. 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (24 minutter siden):

Hvor mange barn og hvor mange voksne er dere på avdelingen? Alder på barna?

Når på dagen tar hun som regel plantid?

 

Anonymkode: 03cc1...098

13 barn over 3 år. 2 til 3 ansatte på avdeling. Plantid varierer, dette bestemmer hun selv når hun avvikler.

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Plantiden er en del av hennes arbeidsoppgaver og ansvar. Hun kan like lite droppe den delen av jobben som du kan droppe å skifte bleier. På en avdeling er det sjelden et perfekt tidspunkt for å ta plantid. Det er nesten alltid et par hender for lite, men jobben hennes må også gjøres. Du høres forresten litt sånn grumsete misunnelig ut og som du tror at hun tar seg en powernap istedenfor å jobbe, og da lurer jeg på om du skjønner alt hun har å gjøre som du slipper?

Anonymkode: 25e5e...ece

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Plantiden er en del av hennes arbeidsoppgaver og ansvar. Hun kan like lite droppe den delen av jobben som du kan droppe å skifte bleier. På en avdeling er det sjelden et perfekt tidspunkt for å ta plantid. Det er nesten alltid et par hender for lite, men jobben hennes må også gjøres. Du høres forresten litt sånn grumsete misunnelig ut og som du tror at hun tar seg en powernap istedenfor å jobbe, og da lurer jeg på om du skjønner alt hun har å gjøre som du slipper?

Anonymkode: 25e5e...ece

Når man ser hvordan barnehager drives og av hvem så kan man jo generelt sette spørsmålstegn ved hva (og ikke minst med hvilken fart...) denne plantiden brukes til.

Anonymkode: 6b43b...577

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Når man ser hvordan barnehager drives og av hvem så kan man jo generelt sette spørsmålstegn ved hva (og ikke minst med hvilken fart...) denne plantiden brukes til.

Anonymkode: 6b43b...577

Hva tror du den brukes til? 

Anonymkode: 25e5e...ece

[Østerdølen]

Tror du det kun er å ivareta barna som er en del av pedagogens oppgave? 

Hun har sine oppgaver, som hun må løse, ellers gjør hun ikke jobben sin. Så rett sinnet mot kommunen som ikke ansetter flere, ikke pedagogen som også forsøker å gjøre jobben sin.

[Anonym bruker]

Østerdølen skrev (3 timer siden):

Tror du det kun er å ivareta barna som er en del av pedagogens oppgave? 

Hun har sine oppgaver, som hun må løse, ellers gjør hun ikke jobben sin. Så rett sinnet mot kommunen som ikke ansetter flere, ikke pedagogen som også forsøker å gjøre jobben sin.

Barnas beste skal alltid gå først. Det er mange ting vi ikke får gjennomført grunnet lav bebanning. Da skriver vi avvik. Ped ledere må også skrive avvik når de ikke får avviklet plantiden sin grunnet lav bemanning. Pedagogene må finne riktig tid på dagen til at plantid skal avvikles. Man går ikke når det er sykdom på avd. Og en ansatt må være alene med alle barna. Det er ikke forsvarlig og heller ikke lov. Hva om alle var syk og kun pedoeder var på jobb? Skal hun da gå fra barna og ha plantid? Jeg har også krav på pause i følge arb miljø loven, men veldig ofte får jeg ikke avviklet min pause grunnet lav bemanning. Vi har høyt sykefravær, da mange brenner lyset i begge ender ved å gå alene på en avd i flere timer. I følge rammeplanen og lovverket får ikke barn det de har krav på. Det er som å jobbe på en sykehjems avd alene, der dine 3 kollegaer er syk og det ikke blir satt inn vikarer. En pasient er terminal, alle skal ha stell, noen får ikke stell da den ene ansatte ikke klarer å jobbe 300% og jobbe for 3. det går ikke lenge før den ansatte blir sykmeldt. Jeg har ikke lov å være alene med en hel gruppe barn, og ped leder er ansvarlig for at det er forsvarlig drift på avd før hun forlater avd. Om et barn skader seg, blir borte, hvem har da ansvaret? Juridisk sett

Anonymkode: 8087b...977

[Østerdølen]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Barnas beste skal alltid gå først. Det er mange ting vi ikke får gjennomført grunnet lav bebanning. Da skriver vi avvik. Ped ledere må også skrive avvik når de ikke får avviklet plantiden sin grunnet lav bemanning. Pedagogene må finne riktig tid på dagen til at plantid skal avvikles. Man går ikke når det er sykdom på avd. Og en ansatt må være alene med alle barna. Det er ikke forsvarlig og heller ikke lov. Hva om alle var syk og kun pedoeder var på jobb? Skal hun da gå fra barna og ha plantid? Jeg har også krav på pause i følge arb miljø loven, men veldig ofte får jeg ikke avviklet min pause grunnet lav bemanning. Vi har høyt sykefravær, da mange brenner lyset i begge ender ved å gå alene på en avd i flere timer. I følge rammeplanen og lovverket får ikke barn det de har krav på. Det er som å jobbe på en sykehjems avd alene, der dine 3 kollegaer er syk og det ikke blir satt inn vikarer. En pasient er terminal, alle skal ha stell, noen får ikke stell da den ene ansatte ikke klarer å jobbe 300% og jobbe for 3. det går ikke lenge før den ansatte blir sykmeldt. Jeg har ikke lov å være alene med en hel gruppe barn, og ped leder er ansvarlig for at det er forsvarlig drift på avd før hun forlater avd. Om et barn skader seg, blir borte, hvem har da ansvaret? Juridisk sett

Anonymkode: 8087b...977

Og er dette egentlig pedlederens skyld?Eller har du bare behov for å la frustrasjonen din gå ut over noen?Ingen tidspunkt vil jo aldri være perfekt, så når tenker du da pedleder skal gjøre jobben sin? 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 timer siden):

Når man ser hvordan barnehager drives og av hvem så kan man jo generelt sette spørsmålstegn ved hva (og ikke minst med hvilken fart...) denne plantiden brukes til.

Anonymkode: 6b43b...577

Helt enig. De blir stresset om de ikke får plantiden sin. Det er godt å komme seg bort fra avd noen timer. Mens barn på avd som har diagnoser med ekstra ressurs  får ikke det de har vedtak på. Den ansatte som er igjen må håndtere barn med enkelt vedtak i tillegg. Når vi andre må på do f eks. så blir ped leder stresset, for hun takler ikke være alene med hele gruppa i 5 min. Hun med høyest utdannelse, men forventer at vi andre kan gå alene i timesvis 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Østerdølen skrev (Akkurat nå):

Og er dette egentlig pedlederens skyld?Eller har du bare behov for å la frustrasjonen din gå ut over noen?Ingen tidspunkt vil jo aldri være perfekt, så når tenker du da pedleder skal gjøre jobben sin? 

Når det passer avd. Vi er ikke full barnegruppe før kl 10. det er bare 4 barn til frokost. Da sitter vi 3 voksne på 4 barn. Da er det behagelig. Men når hele gruppa er kommet og kaoset begynner vil hun gjerne komme seg på plantid. Hadde hun gått sine timer om morgenen når vi er nok voksne og lite barn hadde det vært bedre for alle. Eller på slutten av dagen når vi er ute sammen med de andre avdelingene og det er færre barn. Men da nyter de voksentettheten. Styrer har satt ned foten ang plantid og de må overholde tiden sin. For det har i perioder sklidd ut og de har sittet opptil 4-5 timer hver dag. Så lenge det går rundt på avd så stikker de. Dette er det nå slutt på 

Anonymkode: 8087b...977

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (12 minutter siden):

Barnas beste skal alltid gå først. Det er mange ting vi ikke får gjennomført grunnet lav bebanning. Da skriver vi avvik. Ped ledere må også skrive avvik når de ikke får avviklet plantiden sin grunnet lav bemanning. Pedagogene må finne riktig tid på dagen til at plantid skal avvikles. Man går ikke når det er sykdom på avd. Og en ansatt må være alene med alle barna. Det er ikke forsvarlig og heller ikke lov. Hva om alle var syk og kun pedoeder var på jobb? Skal hun da gå fra barna og ha plantid? Jeg har også krav på pause i følge arb miljø loven, men veldig ofte får jeg ikke avviklet min pause grunnet lav bemanning. Vi har høyt sykefravær, da mange brenner lyset i begge ender ved å gå alene på en avd i flere timer. I følge rammeplanen og lovverket får ikke barn det de har krav på. Det er som å jobbe på en sykehjems avd alene, der dine 3 kollegaer er syk og det ikke blir satt inn vikarer. En pasient er terminal, alle skal ha stell, noen får ikke stell da den ene ansatte ikke klarer å jobbe 300% og jobbe for 3. det går ikke lenge før den ansatte blir sykmeldt. Jeg har ikke lov å være alene med en hel gruppe barn, og ped leder er ansvarlig for at det er forsvarlig drift på avd før hun forlater avd. Om et barn skader seg, blir borte, hvem har da ansvaret? Juridisk sett

Anonymkode: 8087b...977

Og det er jo derfro du må klage høyere i systemet, pedlederen er ikke ansvarlig for det er elendig bemanning og mye sykefravær. I stedet for å vende dere mot hverandre, så burde dere kjempe sammen for å nå høyere opp med klagene.

Anonymkode: 5c229...ba8

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (15 minutter siden):

Og det er jo derfro du må klage høyere i systemet, pedlederen er ikke ansvarlig for det er elendig bemanning og mye sykefravær. I stedet for å vende dere mot hverandre, så burde dere kjempe sammen for å nå høyere opp med klagene.

Anonymkode: 5c229...ba8

Pedledere ser ikke problemet, det er ikke de som blir rammet. De synes det går fint. 

Anonymkode: 8087b...977