Gå til innhold

Jeg mistrives veldig på jobben..


Anbefalte innlegg

Dette har gått veldig ut over psyken min og er for øyeblikket sykemeldt pga stor stressbelastning. Jeg leter aktivt etter ny jobb, da jeg vil kjappest mulig ut i jobb igjen. Problemet er bare at jeg tror jeg må velge en annen yrkesvei enn det jeg er utdannet som og dermed går jeg ned i lønn. Noen som har erfaring med lignende situasjon? Hvordan gikk det?

Anonymkode: c51fc...4de

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144449605-jeg-mistrives-veldig-p%C3%A5-jobben/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Helsen din er viktigst, og om du er drittlei jobben du har og oppgavene dine så er det uansett bedre med noe annet selv om mindre lønn. Er du kommunalt ansatt? Da kan kommunen hjelpe deg med en omplassering der du får en annen jobb i kommunen. 
 

Anonymkode: 732a2...8e7

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Helsen din er viktigst, og om du er drittlei jobben du har og oppgavene dine så er det uansett bedre med noe annet selv om mindre lønn. Er du kommunalt ansatt? Da kan kommunen hjelpe deg med en omplassering der du får en annen jobb i kommunen. 
 

Anonymkode: 732a2...8e7

Jeg er kommunalt ansatt ja. Er det leder jeg må snakke med om evt omplassering?

Jeg har MYE fravær fra nåværende jobb. Først ble jeg skikkelig utbrent og var sykemeldt et år. Deretter prøvde jeg meg tilbake i jobb, men det har vært en humpete vei. Først nå har jeg innsett at denne jobben gjør meg syk og at jeg må finne noe annet snarest mulig.

Hi

Anonymkode: c51fc...4de

Jeg har en venninne som er barnevernspedagog, og brant seg helt ut i jobben i kommunen. Hun endte også som langtidssykemeldt.

Hun ble omplassert i kommunen og jobber nå på servicetorget i kommunen 

Men hvem i kommunen som hjalp i denne prosessen vet jeg ikke. Har dere ikke et helsetilbud, det skal vel alle ha i dag, en bedriftshelsetjeneste? De bør jo kunne guide deg videre.

Anonymkode: 60241...301

Anonym bruker skrev (24 minutter siden):

Jeg er kommunalt ansatt ja. Er det leder jeg må snakke med om evt omplassering?

Jeg har MYE fravær fra nåværende jobb. Først ble jeg skikkelig utbrent og var sykemeldt et år. Deretter prøvde jeg meg tilbake i jobb, men det har vært en humpete vei. Først nå har jeg innsett at denne jobben gjør meg syk og at jeg må finne noe annet snarest mulig.

Hi

Anonymkode: c51fc...4de

Du kan kontakte din øverste leder. Men også be om dialogmøte med nav sammen med arb giver og lege. Vær ærlig på at jobben brenner deg ut og at du vil omplasseres. 
ville egentlig kontaktet nav først, da det er de som sitter på lovverket. 
Les deg godt opp i håndboken for kommunale ansatte, og sett deg godt inn i lovverket. Du kan også kontakte fagforbundet eller det du tilhører så de også kan skjekke ut muligheter for omplassering innad i kommuen. 
ville tatt den veien før leder. 
kommunale ledere kan prøve finne smutthull for å si nei, og få ut de med høyt fravær. I min kommune er det omplassering som gjelder, dette ønsker også nav sterkt. 
 

Anonymkode: 732a2...8e7

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Du kan kontakte din øverste leder. Men også be om dialogmøte med nav sammen med arb giver og lege. Vær ærlig på at jobben brenner deg ut og at du vil omplasseres. 
ville egentlig kontaktet nav først, da det er de som sitter på lovverket. 
Les deg godt opp i håndboken for kommunale ansatte, og sett deg godt inn i lovverket. Du kan også kontakte fagforbundet eller det du tilhører så de også kan skjekke ut muligheter for omplassering innad i kommuen. 
ville tatt den veien før leder. 
kommunale ledere kan prøve finne smutthull for å si nei, og få ut de med høyt fravær. I min kommune er det omplassering som gjelder, dette ønsker også nav sterkt. 
 

Anonymkode: 732a2...8e7

Nå så jeg plutselig inne på «ditt nav» at de skal vurdere aktivitetsplikten min. Mulig det da ender med at jeg må ut i denne jobben igjen som brenner meg ut.

Hi

Anonymkode: c51fc...4de

Annonse

For noen år siden hadde jeg og en del sykmeldingsperioder. Ble anbefalt av fastlege og snakke med nærmeste leder om omplassering. Da ble også bedriftshelsetjenesten koblet inn med tanke på hva slags jobb jeg kunne gjøre videre. Endte med omplassering som gjorde at jeg nå 4 år senere fortsatt står i 100% jobb, i stedet for 50% ufør som legen foreslo om jeg hadde fortsatt i den jobben jeg hadde. Dette var ikke på grunn av utbrenthet, men fysiske utfordringer i daværende jobb. 

Anonymkode: 49b6b...bac

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...