Fader altså, kom visst på kant med arbeidsgiver.

[Anonym bruker]

Fikk tilbud om stilling hos en konkurrent, det ble dårlig mottatt at jeg sa opp. Oppsigelsestiden fikk jeg plutselig en absurd mengde arbeid dumpet i fanget, umulig å rekke i oppsigelsestiden, med mindre jeg jobber 400 timer i mnd.  
 

Nå etter jeg sluttet har jeg fått vite av andre at mailen min fremdeles er aktiv, sendes ut info med mitt navn. Det har visst også blitt orientert ovenfor kunder at en tidligere ansatt har ikke gjort ditt og datt. Jeg er en ganske vanlig ansatt, laget sjelden bråk og har stort sett veldig fornøyde kunder og gode tall, 9 år uten å motta en eneste klage fra sjef eller andre. Lønn blir ikke utbetalt, har et sluttoppgjør på over 80 000 som ikke blir utbetalt. Har sendt Mail til sjef om dette, men får ingen svar. Vi har ingen fagforening, men er medlem i en organisasjon. Men tross flere henvendelser hører jeg ingenting fra de. 
 

Hva i all verden gjør en med sånt da? 

Anonymkode: bce22...e8a

[Anonym bruker]

Anmelder 

Anonymkode: 92865...7dd

[Anonym bruker]

https://www.arbeidstilsynet.no/tema/varsling/Slik-kan-du-varsle-om-kritikkverdige-forhold/#Erduusikkerpåhvemdubørvarsletil?

Du kan enten klikke på "Du kan sende oss et varsel", eller ringe de. Jeg ville ringt de. Da får du et skikkelig svar på hva du burde gjøre, hvem du kan og burde kontakte videre, hva som finnes av hjelp. Dette er folk som er veldig flinke til dette! Så ikke vær redd for å ringe.

Anonymkode: 965a5...121

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (15 minutter siden):

Anmelder 

Anonymkode: 92865...7dd

Hvor? Finner ikke annet enn Datatilsynet, 1 år behandling. 🤯

Anonymkode: bce22...e8a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

https://www.arbeidstilsynet.no/tema/varsling/Slik-kan-du-varsle-om-kritikkverdige-forhold/#Erduusikkerpåhvemdubørvarsletil?

Du kan enten klikke på "Du kan sende oss et varsel", eller ringe de. Jeg ville ringt de. Da får du et skikkelig svar på hva du burde gjøre, hvem du kan og burde kontakte videre, hva som finnes av hjelp. Dette er folk som er veldig flinke til dette! Så ikke vær redd for å ringe.

Anonymkode: 965a5...121

Skal ringe, takk. Usikker om det her egentlig var en arbeidstilsynsak, det er ikke brudd på helse og liv akkurat, men en telefon skader ikke. Sendte for ordens skyld en beskjed til leder hvor jeg gir beskjed at Mail fremdeles er i bruk, fikk bare i retur info om taushetsplikt. Men det gjelder vel ikke varsel?  

Anonymkode: bce22...e8a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Fikk tilbud om stilling hos en konkurrent, det ble dårlig mottatt at jeg sa opp. Oppsigelsestiden fikk jeg plutselig en absurd mengde arbeid dumpet i fanget, umulig å rekke i oppsigelsestiden, med mindre jeg jobber 400 timer i mnd.  
 

Nå etter jeg sluttet har jeg fått vite av andre at mailen min fremdeles er aktiv, sendes ut info med mitt navn. Det har visst også blitt orientert ovenfor kunder at en tidligere ansatt har ikke gjort ditt og datt. Jeg er en ganske vanlig ansatt, laget sjelden bråk og har stort sett veldig fornøyde kunder og gode tall, 9 år uten å motta en eneste klage fra sjef eller andre. Lønn blir ikke utbetalt, har et sluttoppgjør på over 80 000 som ikke blir utbetalt. Har sendt Mail til sjef om dette, men får ingen svar. Vi har ingen fagforening, men er medlem i en organisasjon. Men tross flere henvendelser hører jeg ingenting fra de. 
 

Hva i all verden gjør en med sånt da? 

Anonymkode: bce22...e8a

Advokat

Anonymkode: 5f93e...28a

[Anonym bruker]

Er du medlem av en fagforening så har du som regel juridisk bistand gjennom den. Kontakt de så fort som mulig. Ta vare på all dokumentasjon du kan. 

Anonymkode: 8cdc0...ab8

[Anonym bruker]

Her er oppskriften for hvordan du skal gå fram når arbeidsgiver ikke betaler ut lønn som avtalt:

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/
 

Du kan få hjelp fra fagforeningen din. At du ikke har fått svar kan skyldes ferieavvikling. Ring sentralbordet der og hør. 
 

Ang mail, så er Datatilsynet kanskje rett instans. Du bør imidlertid ha ganske konkret dokumentasjon som vise at det sendes ut ting fra din epost. At du «har hørt» det er ikke tilstrekkelig 

Anonymkode: e6293...73d