Hvordan få kollega til å slutte å prate skit og heller jobbe?

[Anonym bruker]

Jeg blir snart koko. Hun bare skravler, i detalj, om livet sitt og kjedelige episoder jeg ikke kunne brydd meg mindre om. Det er naboen, det er broren, det er dama på Kiwi.
Vi har et prosjekt vi må ferdigstille sammen, men hun gjør jo ingenting. Og når jeg ber henne slutte å skravle og heller jobbe, ber hun meg chille. Jeg er fanget med henne og kommer meg ikke ut, sjefen er på ferie og deadline kommer snart.
Gi meg styrke!

Dagens klage, sorry. 😂

Anonymkode: f3f13...f39

[Anonym bruker]

Uff. Jeg forstår deg godt! Hva med å si noe ala :" Hvis vi konsentrerer oss om dette og får unna jobb, så kan vi skravle over en kaffe etterpå?" 

Anonymkode: 7ddb2...f81

[Anonym bruker]

Du har all min sympati. Bli tydeligere, så får hun heller bli sur. 

Anonymkode: 0f2ff...b78

[Anonym bruker]

Gud hjelpe, hva feiler det folk?

Du må i alle fall gi svært tydelig beskjed, og forklare konsekvensene hvis dere ikke rekker deadline, samt gjøre henne oppmerksom på at det er hennes skravling som er årsak til at det nå er travelt. 

Anonymkode: 3c100...467

[FruGa]

Ta på headset og steng lyden ute.

 

 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 timer siden):

Jeg blir snart koko. Hun bare skravler, i detalj, om livet sitt og kjedelige episoder jeg ikke kunne brydd meg mindre om. Det er naboen, det er broren, det er dama på Kiwi.
Vi har et prosjekt vi må ferdigstille sammen, men hun gjør jo ingenting. Og når jeg ber henne slutte å skravle og heller jobbe, ber hun meg chille. Jeg er fanget med henne og kommer meg ikke ut, sjefen er på ferie og deadline kommer snart.
Gi meg styrke!

Dagens klage, sorry. 😂

Anonymkode: f3f13...f39

Jeg ville sagt at jeg trengte arbeidsro for å bli ferdig med prosjektet, og at hun nesten bare må respektere det og la være å snakke om private ting i betalt arbeidstid.

Om hun fremdeles ikke gir deg arbeidsro, så hadde jeg sagt at "ok, dette her fungerer ikke lenger, nå må vi fordele oppgavene som står igjen på prosjektet om vi skal rekke tidsfristen. Jeg kan ta ansvar for xx om du tar ansvar for yy - greit? Så kan vi ta et møte om to dager og sy dette sammen, jeg sender deg en mail som bekrefter hvilke oppgaver hver av oss har av blitt enige om å ha ansvar for."

Og så hadde jeg satt meg i et bøttekott eller i gangen, lånt sjefens kontor, hjemmekontor - hvor som helst egentlig, for å få arbeidsro. Og så ville jeg hatt dokumentasjon på at vi hadde en avtale om fremdrift, slik at hun må stå ansvarlig om hun ikke gjør sin del.

Og med det samme sjefen var tilbake ville jeg bedt om et møte og sagt at dette er uholdbart og at noe må gjøres.

Anonymkode: 427e1...640

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Jeg ville sagt at jeg trengte arbeidsro for å bli ferdig med prosjektet, og at hun nesten bare må respektere det og la være å snakke om private ting i betalt arbeidstid.

Om hun fremdeles ikke gir deg arbeidsro, så hadde jeg sagt at "ok, dette her fungerer ikke lenger, nå må vi fordele oppgavene som står igjen på prosjektet om vi skal rekke tidsfristen. Jeg kan ta ansvar for xx om du tar ansvar for yy - greit? Så kan vi ta et møte om to dager og sy dette sammen, jeg sender deg en mail som bekrefter hvilke oppgaver hver av oss har av blitt enige om å ha ansvar for."

Og så hadde jeg satt meg i et bøttekott eller i gangen, lånt sjefens kontor, hjemmekontor - hvor som helst egentlig, for å få arbeidsro. Og så ville jeg hatt dokumentasjon på at vi hadde en avtale om fremdrift, slik at hun må stå ansvarlig om hun ikke gjør sin del.

Og med det samme sjefen var tilbake ville jeg bedt om et møte og sagt at dette er uholdbart og at noe må gjøres.

Anonymkode: 427e1...640

Mange gode ideer her, takk.

Jeg har gjort mye av det du foreslår, men problemene melder seg igjen når hun ikke gjør det hun skal, og jeg ikke kommer videre pga det. Innimellom jobber hun faktisk litt, men hun gjør så mye feil, og så stopper alt opp fordi hun må gå tilbake og rette. Men neida, hun gjør aldri noe galt, og det er alle andre sin skyld. Hun er ung og ekstremt besserwisser. Kan alt, ingen vits i å prøve å hjelpe. Uff. Men ja, må nok ta en prat med leder når han kommer tilbake for dette orker jeg ikke igjen.

 

Anonymkode: f3f13...f39

[Anonym bruker]

Gud, vært der ja. Det er veldig frustrerende. Kan du lukke døren rett og slett? Delegere en enkel oppgave og deretter skjerme deg fra gnålet. 

Anonymkode: 0dcee...bbc

[Anonym bruker]

Kanskje du bare skal la dette gå i dass? Du vet, og jeg regner med at du har dokumentert, hva DU har gjort. Da blir det svært synlig at "noen" ikke har gjort jobben sin. 

Anonymkode: 3c100...467