Noen som er delvis ufør her?

[Anonym bruker]

Jeg har jobbet i 16 år. Og alltid slitt med sykemeldinger. Jeg har hatt samme arbeidsplass i 13 år.

Har aldri klart å stå i en 100% stilling, men har alikevel klort meg fast. Det har resultert i tidvis 100% sykemeldinger og tidvis deltidssykemeldinger. For 4 år siden reduserte jeg stillingen min til 80%. Jeg tenkte det ville holde. Men nei... jeg har I 6 mnd nå kun jobbet 60%, og det kjenner jeg at jeg mestrer. 

Jeg var 40% midlertidig deltodsufør via KLP i tre år. Det passet meg og min helse veldig bra. Men jeg ville tilbake i mer jobb, vise at jeg klarte det. Noe jeg ikke gjorde.

Det er psykiske årsaker til at jeg ikke får det til. Jeg har gått til psykolog i 12 år. 

Noen som er delvis ufør her, og hvordan gikk dete frem?

Anonymkode: 61e25...b7b

[Anonym bruker]

Jeg er 50% ufør. Jeg ble helt sykemeldt pga fysisk sykdom. Gikk etter et år over på AAP, var i behandling, fikk videreutdanning av NAV, var i arbeidsutprøving i nesten 2 pr der jeg jobbet meg opp fra å klare 4 timer i uka til halv stilling. Så søkte jeg ufør for den andre halvdelen. Jeg hå å er du har hatt NAV med deg på laget hele veien når du har trappet ned. Hvis ikke bør du kontakte de i morgen. 

Anonymkode: 6d23d...e7d

[Anonym bruker]

Har du 100% stilling og gått på aap de prosentene du ikkehar jobbet? Da kan du med lege og NAV sin hjelp søke aap delen om til ufør. Du må være minst 50% ufør da vanligvis, men om du har trappet ned og opp går det muligens medbundet 40% også.

Har du redusert stillingen og bare har 60% stillingvet jeg ikke om du har noe særlig valg. Du har da ikke opparbeidet deg "rettigheter" da. Du kan jo evt få noeufør da også, men blir jo ikke store utbetalingen. Ta kontakt med NAV og hør. Største fellen man gjør ved dårlig helse er å gå ned i stilling istedenfor å sykemelde seg og søke om AAP. 

Anonymkode: 4e58a...1e4

[Anonym bruker]

Jeg håper at du har hatt jevnlig kontakt med NAV de siste årene.

Om du ikke har nAV i ryggen allerede så må du kontakte de asap!

Den vanlige gangen i veien mot ufør er sykemelding i ett år, over på aap, aktivitetsplan i samarbeid med nav som du må følge opp, deretter arbeidsutprøving for å finne ut av hvor mye restarbeidsevne du har. En ganske lang og kronglete vei.

Jeg holdt på i 9 år med arbeidstreninger og behandling (psykisk sykdom) før jeg fikk innvilget delvis ufør.

Mitt beste tips på veien: ikke vær flink pike. Vær ærlig med deg selv selv om det betyr at du har det ubehagelig/flaut under arbeidsutprøvingen.

Anonymkode: 4596e...551

[Anonym bruker]

Du har jo egentlig svarer selv?

du har tidligere vært 40% ufør med KLP. Du har jobbet 80% - også da med KLP regner jeg med. 
 

Når du er i KLP-systemet kan du søke endring i uføregraden. Du trenger legeerklæring. Sykepenger får du uansett fram til maxdato

Anonymkode: f8d40...7d2

[Anonym bruker]

Uff, her ser det ut som du har gjort mange "feil".

Jeg har gjort flere feil selv også, for man tenker jo aldri at man skal ende som ufør, også gjør valgene man har tatt at utbetalingen fra nav blir mye mindre enn den hadde trengt å være...

Gangen i det er grei, du må sykemeldes, så må du over på aap, og om konklusjonen der er at du ikke kan gå fullt tilbake til jobb blir du helt eller delvis ufør.

Fellene er at uførepenger fra KLP ikke regnes med i grunnlaget for uføretrygd fra nav. 

Aap regnes ut fra innekt siste 3 år før første sykemelding, så den blir jo som den blir.

Men så skal en uføretrygd beregnes, og der kommer smellene når du ikke har jobbet fullt. AAP regnes ikke med i grunnlaget.

Jeg personlig fikk en veldig lav aap, for jeg hadde vært hjemme med 80% foreldrepenger og hatt 4 mnd ulønnet permisjon i påvente av barnehageplass (jeg ble syk da jeg var i permisjon med yngste). Grunnlaget ble derfor kunstig lavt.

Da uføretrygd skulle beregnes ser de vekk fra årene med omsorgspermisjon, så de regnet heldigvis ikke med det året. Men jeg prøvde jo etter permisjonen å jobbe først fullt, så 70%. Jeg var ikke sykemeldt, bare gikk ned i stilling fordi jeg tenkte jeg trengte det en periode når ungene var små. Det var jo en kjempesmell økonomisk, for jeg ble sykere og klarte etterhvert ikke å jobbe mer enn 40-50%. Da ble grunnlaget perioden jeg hadde jobbet redusert før første sykemelding.

Jeg skulle jo aldri gått ned i stilling, men blitt sykemeldt fra 100% Jeg ble sykemeldt fra 70%

Anonymkode: 202d1...3cc

[Anonym bruker]

Hi her. Det er fire år siden min 40% midlertidig deltidsufør fra klp ble avsluttet. Da var det jeg som sa at jeg ville tilbake i full jobb. De siste årene har jeg jobbet 80%, selv om jeg eier en 100% stilling. Jeg har søkt om 20% permisjon, det var kanskje dumt av meg 🙈

Jeg har ikke vært i dialog med nav, bortsett fra alle sykemeldingene mine... 

Anonymkode: 61e25...b7b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Hi her. Det er fire år siden min 40% midlertidig deltidsufør fra klp ble avsluttet. Da var det jeg som sa at jeg ville tilbake i full jobb. De siste årene har jeg jobbet 80%, selv om jeg eier en 100% stilling. Jeg har søkt om 20% permisjon, det var kanskje dumt av meg 🙈

Jeg har ikke vært i dialog med nav, bortsett fra alle sykemeldingene mine... 

Anonymkode: 61e25...b7b

Jeg vil jo jobbe! Men jeg vil være stabil i jobben min, ikke kjenne at jeg brenner lyset i begge ender pga jobb.

Hi

Anonymkode: 61e25...b7b