Jobbintervju

[Anonym bruker]

Hvis man har gått videre etter noen runder, og de forteller at det bare er 3 igjen i prosessen. Kan de da ta inn flere personer til intervju?

Anonymkode: 07fde...641

[Anonym bruker]

Ja.

Anonymkode: 44db4...fe0

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (42 minutter siden):

Hvis man har gått videre etter noen runder, og de forteller at det bare er 3 igjen i prosessen. Kan de da ta inn flere personer til intervju?

Anonymkode: 07fde...641

Ja

Anonymkode: 774bf...339

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Ja

Anonymkode: 774bf...339

Flere enn de 3?

Anonymkode: 07fde...641

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Flere enn de 3?

Anonymkode: 07fde...641

Ja

Anonymkode: 44db4...fe0

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Flere enn de 3?

Anonymkode: 07fde...641

Ja, frem til et jobbtilbud er gitt så kan de både stoppe prosessen eller kalle inn flere til intervju

Anonymkode: 774bf...339

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (8 timer siden):

Flere enn de 3?

Anonymkode: 07fde...641

Ja, om aktuelle kandidater melder seg kan de ta inn så mange de ønsker.

Om ingen av de tre viser seg aktuelle likevel kan de la være å ansette noen og lyse ut stillingen på nytt om en stund.

De som ansetter kan styre prosessen akkurat som de vil.

Anonymkode: 0f76b...db1

[Iiiiik]

Ja, selvfølgelig. Man kan jo tenke seg en prosess der ingen av dem man har inne til førstegangsintervju er topp, men at tre av dem kanskje er aktuelle. Da får alle andre enn de tre beskjed om at de er ikke vil bli innkalt til annengangsintervju, mens arbeidsgiver går gjennom søkerlisten på nytt i håp om at noen flere kan vurderes. 

[Anonym bruker]

Takk for info

 

Anonymkode: 07fde...641