Noen som har sendt konkursvarsel til arbeidsgiver?

[Anonym bruker]

Jeg sluttet i fjor og har ikke mottatt sluttoppgjør. Sendte Mail når det burde vært utbetalt uten noe svar om når eller hvordan. Tidligere arbeidersgiver har en del tinglyst offentlig gjeld og jeg vet via stillingen jeg har hatt at dette kun er toppen av isfjellet. Arbeidsgiver er ferdig vrang etter jeg sa opp jobben. Der brente jeg den brua. 
 

Jeg har sendt Mail med påminnelse, svar er når det er klart. Fullt mulig og lovpålagt å gjøre det opp, så hva som mener med klart vet jeg ikke. Ny Mail med forslag til nedbetaling. Ingen svar. Dagen etter neste lønnsutbetaling sendte jeg påkrav. Ser ut som arbeidsgiver ikke henter denne ut engang. 
 

Neste steg er vel etter 4 uker? Sende varsel om konkurs. Hvordan forkynner du det via offentlig tjenestemann? Ringer politiet? 
 

 

 

Anonymkode: 0a976...30c

[Anonym bruker]

Om du ikke er organisert ville jeg ringt en advokat og spurt hvordan du skal gå frem. Noen lapper til en forretningsadvokat kan være verdt pengene.

Jeg har opplevd at firmaet jeg var ansatt i gikk konkurs, og da fikk lønn fra er lønnsgarantifond, men aner ikke hvordan du som tidligere ansatt skal gå frem med kravet ditt.

Anonymkode: 3d4ae...abf

[Anonym bruker]

Det er så viktig å være fagorganisert.. 

Anonymkode: 2e866...5eb

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Om du ikke er organisert ville jeg ringt en advokat og spurt hvordan du skal gå frem. Noen lapper til en forretningsadvokat kan være verdt pengene.

Jeg har opplevd at firmaet jeg var ansatt i gikk konkurs, og da fikk lønn fra er lønnsgarantifond, men aner ikke hvordan du som tidligere ansatt skal gå frem med kravet ditt.

Anonymkode: 3d4ae...abf

Mannen fikk oppgjør der under finanskrisen, den husker jeg som ganske ryddig. Men da var det selskapet selv som begjærte konkursen. 
 

Jeg er litt usikker hvor dette skal sendes, men kan ta en telefon neste uke, kanskje noen kan svare der. Stå kun at det skal forkynnes av offentlig tjenesteperson, f eks politi. Er ikke organisert, jobben jeg søkte var det ikke naturlig eller behov, men så ble selskapet kjøpt opp. Da endret det seg brått. Strategien til den nye er, ikke svar. Det fungerer muligens på en leverandør, men ikke en ansatt. Tror ikke jeg behøver advokat for dette, det skal vel følge ett viss vern for ansatte, det koster fort 2000 kr timen for advokat og akkurat nå står jeg en periode uten inntekt. 

Anonymkode: 0a976...30c