Hva ville du valgt? Retning i livet hva angår jobb.

[Anonym bruker]

Jeg gnager rundt uten å helt vite hvilken retning jeg ønsker å ta. Kanskje det kan virke mer opplagt fra utsiden. 
 

Er i en jobb i dag som er såpass uholdbar at det ikke er noe spørsmål lengre om jeg bør slutte. Situasjoner som stadig oppstår som en med kunnskap om bransjen ville ansett som uakseptabelt. De siste årene har arbeidsdagene slitt meg ut. Jeg er demotivert, ganske frynsete mentalt. Kjenner på følelsen at jeg bare vil vekk. Det er ikke beste utgangspunkt for en rasjonell beslutning akkurat. 
 

1. Skifte retning og søke meg helt andre steder. Akkurat nå føles det som en lett utvei, men da legger jeg mange år erfaring bak og må bygge ny. Jeg er ganske god i det jeg gjør, hvis jeg skal ta til meg tilbakemeldingene jeg får. 
 

2. Finne tilsvarende jobb hos en konkurrent i håp om bedre ledelse og styring. 
 

3. Starte selv som konkurrent. Da må jeg trå forsiktig, brenner nok en bro eller to, men det er flere i nettverket som har uttrykt at det kunne være å foretrekke. Det er risikabelt, for du vet aldri hvor du har folk hundre prosent før det gjelder. Jeg har kompetansen, men jeg er så sliten og umotivert, redd jeg tar på meg noe jeg ikke har driv nok i meg til nå. Samtidig vil jeg eliminere det som sliter meg ut nå ved å ha full kontroll over dette selv. Går det bra, vil det gi noen andre fordeler i livet på sikt. 
 

Hva ville du valgt? 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[planteglede]

Har du mulighet til å ta en lengre ferie? Sykmelding? Høres ut som du trenger en pause. Har du lyst å fortsette med det du jobber med? Noen ganger kan det være befriende å begynne med noe helt nytt, og hvis du kan, velg det som gir deg glede. 😊

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (45 minutter siden):

Jeg gnager rundt uten å helt vite hvilken retning jeg ønsker å ta. Kanskje det kan virke mer opplagt fra utsiden. 
 

Er i en jobb i dag som er såpass uholdbar at det ikke er noe spørsmål lengre om jeg bør slutte. Situasjoner som stadig oppstår som en med kunnskap om bransjen ville ansett som uakseptabelt. De siste årene har arbeidsdagene slitt meg ut. Jeg er demotivert, ganske frynsete mentalt. Kjenner på følelsen at jeg bare vil vekk. Det er ikke beste utgangspunkt for en rasjonell beslutning akkurat. 
 

1. Skifte retning og søke meg helt andre steder. Akkurat nå føles det som en lett utvei, men da legger jeg mange år erfaring bak og må bygge ny. Jeg er ganske god i det jeg gjør, hvis jeg skal ta til meg tilbakemeldingene jeg får. 
 

2. Finne tilsvarende jobb hos en konkurrent i håp om bedre ledelse og styring. 
 

3. Starte selv som konkurrent. Da må jeg trå forsiktig, brenner nok en bro eller to, men det er flere i nettverket som har uttrykt at det kunne være å foretrekke. Det er risikabelt, for du vet aldri hvor du har folk hundre prosent før det gjelder. Jeg har kompetansen, men jeg er så sliten og umotivert, redd jeg tar på meg noe jeg ikke har driv nok i meg til nå. Samtidig vil jeg eliminere det som sliter meg ut nå ved å ha full kontroll over dette selv. Går det bra, vil det gi noen andre fordeler i livet på sikt. 
 

Hva ville du valgt? 

Anonymkode: 2fe79...7cf

Å bytte bransje helt er vanskeligere enn mange tror, da bør du eventuelt vurdere å ta noe tilleggsutdanning rettet mot bransjen du vil inn i.

Jeg tror jeg hadde gått for alternativ 2 eller 3 om jeg var deg, siden du har trivdes før og vet du er dyktig.

Alternativ 2 vil kunne gi deg tilbake den motivasjonen, mestringsfølelsen og arbeidsgleden som du savner nå og være et godt utgangspunkt for å tenke videre på å starte opp noe eget. 

Samtidig tror jeg at du vil oppleve økt motivasjon og arbeidsglede om du allerede nå velger å orientere deg mot å starte opp noe eget (eventuelt i samarbeid med noen). 

Anonymkode: c7b76...248

[Anonym bruker]

Ingenting er mer jobb enn å starte for seg selv.

Anonymkode: 83862...d49

[Anonym bruker]

Ville valgt nr. 2 og kjent om 1-2 år om jeg hadde motivasjon til å satse selv.

lykke til!

Anonymkode: fc6f3...a77

[Anonym bruker]

Kan du ikke se deg om etter noe ganske nytt, men hvor du fortsatt kan bruke kompetansen din? En bekjent gikk for eksempel fra å være sykepleier til å bli smittespredning hos Mattilsynet. Erfaringen er helt nødvendig, men oppgavene og miljøet et helt annet.

Anonymkode: 6dd26...cf7

[Anonym bruker]

Hadde forsøkt 2.

Anonymkode: 64b3a...b78

[Anonym bruker]

Hvor mange års yrkeserfaring har du, hvor lenge har du vært i nåværende jobb og hvor mange forskjellige arbeidssteder har du hatt i yrket ditt? 

Du har sikkert venner og bekjente fra studiet, kollegaer som har jobbet andre steder, vet du om det er eksepsjonelt dårlig der du er nå og bedre de fleste andre steder? 

Anonymkode: fc986...4a3

[Anonym bruker]

planteglede skrev (11 timer siden):

Har du mulighet til å ta en lengre ferie? Sykmelding? Høres ut som du trenger en pause. Har du lyst å fortsette med det du jobber med? Noen ganger kan det være befriende å begynne med noe helt nytt, og hvis du kan, velg det som gir deg glede. 😊

Jeg trenger virkelig en pause. Fastlegen min dro i bremsen en gang tidligere, da jeg var innom for å få noe å sove på. Sov ikke på tre uker, da gjør du mye rart. All honnør til min fastlege som tolket situasjonen og tok styring.  Jeg kan akseptere det når jeg ikke er i stand til å gjøre jobben riktig, ikke fordi jeg trenger en pause, hvis du skjønner. 
 

Men veien tilbake etter en sykmelding er mye tøffere enn å skifte beite, så det ønsker jeg å unngå. Jeg tror jeg kan gjøre en veldig god jobb, til og med en medmenneskelig tilnærming som er etterlyst i bransjen. Men jeg er ganske slitt og vet ikke helt om jeg orker å ta på meg dette. For det krever at du engasjerer deg og denne delen av livet har jeg mistet litt nå. Bare det å gå ut av døren føles som ett ork. Jeg har ikke vært sånn hele livet, tvert i mot. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (11 timer siden):

Å bytte bransje helt er vanskeligere enn mange tror, da bør du eventuelt vurdere å ta noe tilleggsutdanning rettet mot bransjen du vil inn i.

Jeg tror jeg hadde gått for alternativ 2 eller 3 om jeg var deg, siden du har trivdes før og vet du er dyktig.

Alternativ 2 vil kunne gi deg tilbake den motivasjonen, mestringsfølelsen og arbeidsgleden som du savner nå og være et godt utgangspunkt for å tenke videre på å starte opp noe eget. 

Samtidig tror jeg at du vil oppleve økt motivasjon og arbeidsglede om du allerede nå velger å orientere deg mot å starte opp noe eget (eventuelt i samarbeid med noen). 

Anonymkode: c7b76...248

Jeg har vært i full fart i denne bransjen en gang i tiden, helt enig i at skifte koster mye, den gang jeg skiftet sist var jeg så ung at det ikke var noen forventninger. I denne har jeg investert mange timer, opplevd mye som har gitt verdifull erfaring, det er mye å snu ryggen til 🤔

Nå kjenner jeg hva som skal til for å drive eget. Har gått den stien før. Nettverket mitt tilsier at jeg er oppe å går ganske kjapt. Men enig i samarbeid. Det er noe jeg bør sjekke ut. Takk. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (11 timer siden):

Ingenting er mer jobb enn å starte for seg selv.

Anonymkode: 83862...d49

Det er helt riktig, kjenner til hva det innebærer. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (9 timer siden):

Ville valgt nr. 2 og kjent om 1-2 år om jeg hadde motivasjon til å satse selv.

lykke til!

Anonymkode: fc6f3...a77

Takk 😃 

Med mindre jeg lander en god avtale i nr. 2, mister jeg nok fordelen til å velge nr. 3. Så den forsvinner litt hvis jeg velger nr. 2. Uten at det trenger å være ett problem. Det er noen fordeler med å kun være en ansatt. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Hvor mange års yrkeserfaring har du, hvor lenge har du vært i nåværende jobb og hvor mange forskjellige arbeidssteder har du hatt i yrket ditt? 

Du har sikkert venner og bekjente fra studiet, kollegaer som har jobbet andre steder, vet du om det er eksepsjonelt dårlig der du er nå og bedre de fleste andre steder? 

Anonymkode: fc986...4a3

Ca 15 år erfaring, 10 siste i nåværende. Har erfaring både innen avdeling i stor bedrift, en kjent aktør i «riktig» stilling og en liten med mer tilpasset. Nettverket mitt er solid, lokalt og bygd på de siste 10 årene. Men ett dødsfall snudde opp og ned på det meste. Jeg har søkt noen andre stillinger, men tok opp tanken igjen etter en samarbeidsparter tok kontakt for å høre om jeg kunne tenke meg å revurdere. På den tiden det sist var aktuelt var en forelder på sykehus uten at jeg visste om det gikk bra, samtidig som ene ungdommen min strevde med spiseforstyrrelse. Ikke ett tema å ta det ansvaret da. Men jeg sitter nå med viten som jeg deler med min leder, uten at det følges opp, hvor konsekvens er at jeg får enormt mye ekstra og unødig jobb. Jeg vet jeg kunne gjort dette bedre selv. Det jeg har opplevd de siste årene er ikke innenfor normalt. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Tolker det som en nylig endring i ledelse der du jobber har forandret din jobbhverdag og at du i liten grad kan gjøre noe med den/de lederne? 

Jeg tror at når du først bestemmer deg for alternativ 2 eller 3 så vil du føle en lettelse og som vil gjøre siste tid i nærværende jobb lettere.

Du trenger ikke forhaste deg. La oss si du bestemmer deg for at målet ditt er alternativ 3, starte for deg selv om 1 år. Bruk året til å forbedre deg på fritiden, i samme periode setter du grenser for alt av ekstraarbeid i nåværende jobb, kanskje du til og med søker om 80% stilling og bruker ekstradagen til å sette deg inn i alt med å etablere egen virksomhet. 

Anonymkode: fc986...4a3

[Anonym bruker]

Du har et alternativ til. Melde avvik, melde inn uholdbare forhold høyere opp i systemet, sette fagforening, verneombud og ledelse i gang ned å utbedre forholdene. 
Bortsett fra det ville jeg søkt jobber innen samme bransje, der du vet at arbeidsmiljøet er bra. 

Anonymkode: 1d2ed...4ee

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (54 minutter siden):

Tolker det som en nylig endring i ledelse der du jobber har forandret din jobbhverdag og at du i liten grad kan gjøre noe med den/de lederne? 

Jeg tror at når du først bestemmer deg for alternativ 2 eller 3 så vil du føle en lettelse og som vil gjøre siste tid i nærværende jobb lettere.

Du trenger ikke forhaste deg. La oss si du bestemmer deg for at målet ditt er alternativ 3, starte for deg selv om 1 år. Bruk året til å forbedre deg på fritiden, i samme periode setter du grenser for alt av ekstraarbeid i nåværende jobb, kanskje du til og med søker om 80% stilling og bruker ekstradagen til å sette deg inn i alt med å etablere egen virksomhet. 

Anonymkode: fc986...4a3

Du tolker riktig. I og med jeg har lang fartstid har jeg forsøkt å være en grei ansatt som sier i fra når noe kan gå galt. Blir ikke hørt og kort tid etterpå går det jo galt. Handler om respekt for profesjon, ta seg råd og tid til å benytte riktig folk og kompetanse når nødvendig. Jeg lærer mye av det, for nå sitter jeg med oppgaver som ikke har med mitt yrke å gjøre, men samtidig så har jeg bare 24 timer i døgnet. I tillegg har jeg ingen oppdatert kontrakt eller avklart stilling. Det er veldig tungvint å jobbe slik. Den eneste grunnen til at jeg løser dette er fordi det vil gå utover det nettverket jeg har bygd opp i denne jobben hvis jeg ikke løser det. 
 

Fordelen med at jeg ikke har oppdatert kontrakt er at jeg ikke har en klausul, som egentlig er normalt. Samtidig bør jeg ikke starte opp noe formelt før jeg er ferdig i nåværende, det vil nok bli ansett som illojalt. Men jeg kan gjøre mye klart og bygge meg en egenkapital til oppstart. Hm… Kanskje regne litt på hvor lang tid det tar og sette en dato deretter? 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (40 minutter siden):

Du har et alternativ til. Melde avvik, melde inn uholdbare forhold høyere opp i systemet, sette fagforening, verneombud og ledelse i gang ned å utbedre forholdene. 
Bortsett fra det ville jeg søkt jobber innen samme bransje, der du vet at arbeidsmiljøet er bra. 

Anonymkode: 1d2ed...4ee

Har ett par i kikkerten, fikk noen tilbud for en tid siden og da fikk jeg også litt innsikt i hvilke som går overens med hvordan jeg liker å jobbe. Tror, men nå skal jeg være forsiktig med å være arrogant, at det kun skal en telefon til for å ta opp den tråden. Var en som utmerket seg positivt. 
 

Det er nok liten mulighet for redusert stilling, akkurat nå har jeg en delvis sykmeldt kollega som jobber mer enn fulltid. Det er jo helt hinsides. Men i en liten bedrift så er det leder som er eier og da også styret. Så skal jeg melde noe, må det meldes til det offentlige. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar og innspill. Må si at bare det å skrive her drar meg litt ut av bobla. Hvis jeg skal være litt ærlig med meg selv så er jeg også ved å akseptere det her blitt en del av problemet. 

Anonymkode: 2fe79...7cf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (18 timer siden):

 En bekjent gikk for eksempel fra å være sykepleier til å bli smittespredning hos Mattilsynet. Erfaringen er helt nødvendig, men oppgavene og miljøet et helt annet.

Anonymkode: 6dd26...cf7

Oj, jobb som smittespredning faktisk? Ville ikke snakka så høyt om den jobben iallfall 😂

Anonymkode: cb637...4a0

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 timer siden):

Oj, jobb som smittespredning faktisk? Ville ikke snakka så høyt om den jobben iallfall 😂

Anonymkode: cb637...4a0

Smittesporer 😂

Anonymkode: 6dd26...cf7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Smittesporer 😂

Anonymkode: 6dd26...cf7

La ikke merke til det, nå lo jeg godt 😆 

Er du en såkalt superspreder, må det kunne defineres som det fødte talent til den jobben 😅

Anonymkode: 2fe79...7cf