Har jeg rett på (betalt) ferie?

[Anonym bruker]

Hele 2022 jobbet jeg i samme firma. Sluttet 1. mai 2023 pga at firmaet tapte et anbud og ikke fikk drive videre. Ble altså oppsagt. Har nå fått tilbake min gamle jobb i samme firma, fordi nå har vunnet et anbud. Jeg vil gjerne ha fri jula. Har jeg rett til det? Brukte ikke noe ferie i 2023 før jeg sluttet. 

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Du har jo krav på ferie, og du fikk vel feriepenger fra det firmaet. Men du kan ikke bestemme at du skal ha ferie i jula, det er opp til arbeidsgiver 

Anonymkode: 3cb28...823

[Anonym bruker]

Du fikk vel feriepengene utbetalt da du ble sagt opp? Det er opp til jobben om det passer å gi deg serie i jula, men du har jo krav på å ta ut ferie. Da trekkes du i lønn og bruker feriepengene du alt har fått utbetalt. 

Anonymkode: 1d478...ffb

[Anonym bruker]

Du har hatt dagpenger fra nav siden 1.mai uten å ta ferie fra dem?

Alle har ettrr ferieloven krav på ferie, men arbeidsgiver har styringsrett på når den tas ut. 

Anonymkode: 675d2...833

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (38 minutter siden):

Du har hatt dagpenger fra nav siden 1.mai uten å ta ferie fra dem?

Alle har ettrr ferieloven krav på ferie, men arbeidsgiver har styringsrett på når den tas ut. 

Anonymkode: 675d2...833

Har ikke hatt dagpenger, nei. 

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Har du fått feriepenger du har opptjent i 2022 utbetalt eller ikke?

Anonymkode: 572bc...a12

[Anonym bruker]

For det første hadde jeg aldri i verden tatt jobb i et så useriøst firma. For det andre har du enten fått feriepengene når du børoppsagt ellers har du fått dem i juni / juli. Uansett har du ikke krav på betalt ferie da ditt arbeidsforhold sluttet i dette firma før sommeren og feriepengene skal du ha fått. I så måte om du tar ferie i desember eller når som helst før jul er ferien betalt med de feriepengene du allerede har fått utbetalt. 
 

Skulle det vise seg at du ikke har fått feriepengene har de brutt alle lover som finnes i forhold til feriepenger og du bør ikke ta den stillingen. 

Anonymkode: ac483...b1a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (11 minutter siden):

Har ikke hatt dagpenger, nei. 

Anonymkode: 76aed...b0b

Da har du jo hatt "fri" i 3 mnd.

Tviler på at du får noe ferie med lønn da...

Men snakk med lønningskontoret, de vet dette.

Anonymkode: 675d2...833

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Har ikke hatt dagpenger, nei. 

Anonymkode: 76aed...b0b

Så du har tatt ut ferie eller hatt betalt oppsigelsestid?

og nei, du har ikke KRAV på ferie i jula. Arbeidsgiver har styringsrett på uttak av ferie

Anonymkode: 33788...f78

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Hele 2022 jobbet jeg i samme firma. Sluttet 1. mai 2023 pga at firmaet tapte et anbud og ikke fikk drive videre. Ble altså oppsagt. Har nå fått tilbake min gamle jobb i samme firma, fordi nå har vunnet et anbud. Jeg vil gjerne ha fri jula. Har jeg rett til det? Brukte ikke noe ferie i 2023 før jeg sluttet. 

Anonymkode: 76aed...b0b

Du har rett til full ferie inneværende år, men vil bli trukket i lønn for de dagene 

Anonymkode: c4789...309

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Du fikk vel feriepengene utbetalt da du ble sagt opp? Det er opp til jobben om det passer å gi deg serie i jula, men du har jo krav på å ta ut ferie. Da trekkes du i lønn og bruker feriepengene du alt har fått utbetalt. 

Anonymkode: 1d478...ffb

Dette

Anonymkode: c4789...309

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (52 minutter siden):

Du har rett til full ferie inneværende år, men vil bli trukket i lønn for de dagene 

Anonymkode: c4789...309

Du har ikke krav på full ferie inneværende år når du starter etter 1. september. 

Anonymkode: 33788...f78

[Anonym bruker]

Sjekk de siste  lønnslippene dine, du skal ha fått utbetalt feriepengene du opparbeidet deg i hele 2022 samt for 2023 fram til 1.mai.

Du skal dermed ikke ha krav på mer betalt ferie i 2023 og du vil også få lite feriepenger i 2024, både fordi du allerede har fått utbetalt det fra januar til mai og fordi du har vært ca 3 måneder uten inntekt. 

Men du kan få ta ferie uten lønn, du kan ikke kreve ferie i bestemt tidsrom, du må bli enig om det med arbeidsgiver. 

Anonymkode: d513b...9ea

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 timer siden):

Så du har tatt ut ferie eller hatt betalt oppsigelsestid?

og nei, du har ikke KRAV på ferie i jula. Arbeidsgiver har styringsrett på uttak av ferie

Anonymkode: 33788...f78

Nei, har ikke tatt ut ferie. Jobbet der i oppsigelsestiden. Jeg har hatt tre måneder uten inntekt og levd på oppsparte midler. Har ikke sagt at jeg har krav på ferie i jula, men det pleier å gå i orden. Arbeidsgiver er meget rund i kantene. 😅

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Sjekk de siste  lønnslippene dine, du skal ha fått utbetalt feriepengene du opparbeidet deg i hele 2022 samt for 2023 fram til 1.mai.

Du skal dermed ikke ha krav på mer betalt ferie i 2023 og du vil også få lite feriepenger i 2024, både fordi du allerede har fått utbetalt det fra januar til mai og fordi du har vært ca 3 måneder uten inntekt. 

Men du kan få ta ferie uten lønn, du kan ikke kreve ferie i bestemt tidsrom, du må bli enig om det med arbeidsgiver. 

Anonymkode: d513b...9ea

Det stemmer. Jeg har fått feriepengene. Skjønner at jeg kan ta ut to-tre dager ferie og bli trukket i lønn. 

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (8 timer siden):

For det første hadde jeg aldri i verden tatt jobb i et så useriøst firma. For det andre har du enten fått feriepengene når du børoppsagt ellers har du fått dem i juni / juli. Uansett har du ikke krav på betalt ferie da ditt arbeidsforhold sluttet i dette firma før sommeren og feriepengene skal du ha fått. I så måte om du tar ferie i desember eller når som helst før jul er ferien betalt med de feriepengene du allerede har fått utbetalt. 
 

Skulle det vise seg at du ikke har fått feriepengene har de brutt alle lover som finnes i forhold til feriepenger og du bør ikke ta den stillingen. 

Anonymkode: ac483...b1a

Firmaet er ikke useriøst. Det er helt vanlig i den bransjen. Har fått feriepengene, så det er ok. Da kan jeg sikkert ta to-tre dager fri og bli trukket i lønn. 

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Nei, har ikke tatt ut ferie. Jobbet der i oppsigelsestiden. Jeg har hatt tre måneder uten inntekt og levd på oppsparte midler. Har ikke sagt at jeg har krav på ferie i jula, men det pleier å gå i orden. Arbeidsgiver er meget rund i kantene. 😅

Anonymkode: 76aed...b0b

Så hvorfor spør du her da??

Anonymkode: 33788...f78

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Firmaet er ikke useriøst. Det er helt vanlig i den bransjen. Har fått feriepengene, så det er ok. Da kan jeg sikkert ta to-tre dager fri og bli trukket i lønn. 

Anonymkode: 76aed...b0b

Hvis det passer for arbeidsgiver.  Du har ikke styringsrett på det. Dessuten har du nettopp hatt en evighet ferie 

Anonymkode: a2975...f02

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (43 minutter siden):

Så hvorfor spør du her da??

Anonymkode: 33788...f78

Kom til denne konklusjonen etter svarene jeg fikk her da😅

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (34 minutter siden):

Hvis det passer for arbeidsgiver.  Du har ikke styringsrett på det. Dessuten har du nettopp hatt en evighet ferie 

Anonymkode: a2975...f02

Det passer alltid for arbeidsgiver😅 Det var ikke ferie i den forstand, men du kan godt tenke det. 

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (13 timer siden):

Du har ikke krav på full ferie inneværende år når du starter etter 1. september. 

Anonymkode: 33788...f78

Jo. Starter hun før 30.9, så har hun krav på full ferie.

Anonymkode: c4789...309

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 timer siden):

Nei, har ikke tatt ut ferie. Jobbet der i oppsigelsestiden. Jeg har hatt tre måneder uten inntekt og levd på oppsparte midler. Har ikke sagt at jeg har krav på ferie i jula, men det pleier å gå i orden. Arbeidsgiver er meget rund i kantene. 😅

Anonymkode: 76aed...b0b

Men hvorfor meldte du deg ikke ledig og fikk dagpenger? Merkelig opplegg. 

Anonymkode: 7295d...962

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (6 timer siden):

Jo. Starter hun før 30.9, så har hun krav på full ferie.

Anonymkode: c4789...309

Er det sant? Er du helt sikker?

Anonymkode: 76aed...b0b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Er det sant? Er du helt sikker?

Anonymkode: 76aed...b0b

Du opparbeider deg 2.5 dag ferie pr mnd, så nei. Man har ikke krav på full ferie da

Anonymkode: 3cb28...823

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Er det sant? Er du helt sikker?

Anonymkode: 76aed...b0b

"Ferieloven gir alle arbeidstakere rett til ferie.

Loven definerer en arbeidstaker som «enhver som utfører arbeid i annens tjeneste».  Selvstendig næringsdrivende er ikke omfattet av ferieloven.

For å ha rett til full ferie samme år, må du ha begynt i jobben senest 30. september. Har du begynt etter 30. september, har du bare rett til én ukes ferie det første året.!

https://www.tekna.no/lonn-og-arbeidsvilkar/rettigheter/Ferie/

Anonymkode: dc5c7...385